Skills Centrum Nederland is de specialist in het inzichtelijk maken, vergroten, versterken en erkennen van competenties. Wij zijn een volledig erkend EVC-aanbieder met ruime ervaring in het verzorgen van EVC-trajecten.EVC staat voor Erkenning van Verworven Competenties. Het EVC-traject van Skills Centrum Nederland maakt (werk)ervaring en competenties die in de loop der tijd zijn opgebouwd en ontwikkeld inzichtelijk. Deze worden vergeleken met en gewaardeerd op basis van een opleidingsstandaard, branche- of een beroepsstandaard binnen eigen ambitie en/of doelstelling.De waardering na een studie of opleiding wordt vastgelegd in vorm van een diploma. Een diploma vormt hiermee een startkwalificatie (startbekwaam). De ontwikkeling van een professional en het eigen maken van kennis en kunde eindigt echter niet na een opleiding of studie. Sterker nog, als persoon en professional maak je pas na een studie of opleiding de grootste ontwikkeling door. Dit komt door alle werk en (levens)ervaringen. Bij Skills Centrum Nederland formaliseren wij deze ervaringen en ontwikkelingen. Daar waar een diploma enkel een startkwalificatie beschrijft, is een Ervaringscertificaat de formalisering van (persoonlijke) groei, inzetbaarheid en potentie (vakbekwaam).Ons EVC-traject is dan ook dé manier om kennis, ervaring, inzetbaarheid en potentie zichtbaar te maken en vast te leggen, te laten valideren en te registreren in vorm van een Ervaringscertificaat. Wij weten bij Skills Centrum Nederland dat het voor een professional moeilijk is om eigen competenties, die vanzelfsprekend zijn, te benoemen en te beschrijven. Doordat de vertaalslag van ervaringen naar competenties door onze assessoren wordt gemaakt, benoemd en beschreven, levert dit een enorme tijdwinst op. Daarnaast word de professional gedurende het EVC-traject begeleid door een persoonlijke EVC-begeleider. Met deze ontzorgende werkwijze voorkomen wij uitval en vertraging en garanderen wij een hoog kwaliteitsniveau.

EVC staat voor Erkenning Verworven Competenties. Iedereen leert iedere dag wel iets bij. Zeker tijdens het werk, maar ook in hobby's, vrijwilligerswerk en privésituaties. We ontwikkelen nieuwe competenties, zonder dat we onszelf dat bewust zijn.Tijdens het EVC-traject begeleid ik kandidaten vanaf de aanmelding tot aan de uitreiking. Tijdens het intake- en ervaringsonderzoek op locatie haal ik samen met de kandidaat verborgen competenties boven en bereid ik ze voor op het EVC-gesprek. Gedurende het traject ben ik het aanspreekpunt en volg ik het proces nauwgezet. Na afronding reik ik het definitieve Ervaringscertificaat en eventuele Vakbekwaamheidsbewijs Arbeidsmarktroute uit. Altijd een trots moment waarmee de kandidaat een ‘leven lang ontwikkelen’ document en een erkende kwalificatie in handen heeft.

Wedstrijd atleet / Vrijwilliger / jurylid / catering organisator

• Opzetten en coördineren van evenementen• Planning & vergunningen• Ontwikkeling nieuwe evenementen• PR, communicatie en Social Media (pers, donateurs, sponsoren)• Coördinator op & afbouw evenementen locaties• Coördinator leveranciers, vrijwilligers, medical team tijdens de evenementen

In 2017 vierde Amstelveen haar jubilea met twee van haar partnersteden Tempelhof-Schönenberg (Berlijn) 60 jaar en Villa el Salvador (Peru) 20 jaar. Het hoogte punt van dit jubileum jaar was het 24 uur durende kunstproject 'Labyrint' op 17 juni 2017. Als Projectleider was ik verantwoordelijk voor:- De bewaking en - zo nodig - aanpassing voor de planning,- Opstellen van het draaiboek en actielijst,- Zorgdragen van vergunningen,- Regelen alle randvoorwaarden van het kunstproject,- Organisatie en uitvoering feestelijke opening en officiële momenten tijdens kunstproject,- Afstemming alle betrokkenen,- Bewaking begroten en opstellen nacalculatie,- In samenwerking met de ommunicatieadviseur zorgen voor diverse communicatie activiteiten.

Assistent event manager tijdens het Cherry Blossom Festival. Contactpersoon voor de internationale standhouders.

SPARQ: specialist in het realiseren van een onderscheidende ontvangstbeleving door de inzet van professionals die hét verschil maken bij de ontvangst. • Leidinggevende van 20 medewerkers • Verantwoordelijk voor de continuïteit en verbetering van de kwaliteit van de werkzaamheden bij de opdrachtgevers (receptieposten, postkamers en servicedesks)• Verantwoordelijk voor facilitaire processen opdrachtgevers (Sanoma, Rabobanken)• Organiseren van werkoverleggen• Verantwoordelijk voor behoud van het marktaandeel, klantaandeel en brutowinst• Voeren van begeleidings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken • Werving & selectie van nieuwe medewerkers• Roostering en planning• Signaleren van belangrijke ontwikkelingen en klantbehoeften en deze vertalen naar concrete voorstellen bij klant op het gebied van gastvrijheid of facilitair management• Verzamelen, analyseren en vertalen van relevante marktinformatie op het gebied van gastvrijheid & facilitair management. • Bedenken en (laten) uitvoeren van hospitality concepten• Actief contact onderhouden met de opdrachtgevers in de DMU d.m.v. werkbezoeken op de Sites (relatiebeheer, evalueren)• Vastleggen van relevante informatie naar aanleiding van contact met klanten• Een actieve bijdrage leveren aan up- en cross-selling• Mystery Visitor, kwaliteitsanalyses

• Eindverantwoordelijk voor alle backoffice werkzaamheden• Backoffice leidinggevende • Office management werkzaamheden, contactpersoon leveranciers• Beheren en onderhouden van het CRM systeem• Presenteren management rapportages• HRM gerelateerde werkzaamheden, contractafhandeling en personeelswerving

• Verkopen van Masters, Post-HBO-opleidingen en Masterclasses met als doel incompany trajecten te kunnen verzorgen• Financiële onderhandeling en contractuele afspraken (kern)opleiders• Direct marketing naar de diverse doelgroepen• Innoveren en redigeren van het lesmateriaal• Plegen van acquisitie• Draaiboeken, checklisten, procedures schrijven• Applicatiebeheerder voor het relatiebeheersysteem• Facility Management, locatiemanager opleidingslocaties• Personeelswerving• Nauw betrokken bij de afdeling Content, Marketing en Productmanagement.

Een nieuw evenement voor jonge film en televisiemakers, die tijdens de "De dag van het TV idee", na het volgen van lezingen, workshops en na begeleiding van professionals uit het vakgebied, uitgekozen ideeën konden pitchen aan grote omroepen van Nederland.• Grafisch opmaken (PowerPoint) en versturen van de uitnodigingen• Financiële afhandeling van de inschrijvingen• Maken van planningen • Schrijven van draaiboeken• Aannemen, inzetten en aansturen van hostessen• Schrijven van een plan van aanbevelingen

• Uitdenken en opstellen van evenementen concepten• Tot uitvoer brengen van concepten en events• Organisatorisch verantwoordelijk (draaiboeken, opstellen en bewaken trajectbegroting, acquisitie, klantbeheer, beurscoördinator)• Marketingactiviteiten (internetsite redigeren, ontwikkelen flyers, mailingen)