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PRINCIPALI RESPONSABILITA' CONSEGUITE:2017-COACH AZIENDALE : stesura e garante piani di coaching esterni e sviluppo del coaching interno (da me tenuti ) rivolto a potenziali, figure chiave CHANGE MANAGEMENT: individuazione di progetti chiave per supportare il change management e per affiancare i manager nei cambiamenti organizzativiATTIVITA’ RISORSE UMANEFacilitatore focus group Colloqui selezione internaReferente talenti InternazionalePROGETTI MANAGERIALI TRASVERSALIPERFORMANCE MANAGEMENT Stesura progetto formativo sugli Stili di leadership Accompagnamento individuale attraverso colloqui a supporto post report questionario FORMAZIONE VALUTAZIONE TALENTI -diffusione formazione ai Dirigenti su come valutare i talenti, introduzione schede People ReviewRIPRESA PERFORMANCE MANAGEMENT progettazione e declinazione aree di responsabilità Manageriali, diffusione questionario 360°, formazione al performance e accompagnamento al report rivolto a tutte le figure di responsabilità managerialiFORMAZIONE PER DIRIGENTIstesura piani individuali formativi e di sviluppo in funzione dell’analisi di competenze da svilupparePEOPLE MANAGEMENT progettazione contenuti e diffusione formazione attraverso formazione formatori, creazione manuale.Talent Development SpecialistGestione dei processi , Conduzione Development Centre, development plan, programmi di formazione e di mentoring per i talent etc.Target Interview e valutazione delle nomine a Funzionario e Dirigente.PEOPLE REVIEW: stesura schede e accompagnamento ai Manager nella compilazione partecipazione riunione prole Review SELEZIONE:Assesment e target interviewCATALOGO MANAGERIALEProgettazione di corsi formativi in consolidamento al ruolo Partecipazione ad alcune formazioni a carattere di sviluppo personale come docentePERCORSI DI CRESCITA RIVOLTI ALLA CRESCITA DI RUOLOProgettazione con formatori interni di moduli formativi diretti alla crescità di ruolo

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PRINCIPALI RESPONSABILITA' CONSEGUITE FINO AD OGGIPERCORSI DI CRESCITA RIVOLTI ALLA CRESCITA DI RUOLO• Progettazione e organizzazione moduli formativi e gestione percorso di inserimento2004-2011 CATALOGO MANAGERIALE• Progettazione di corsi formativi in consolidamento al ruolo CR, CS; • Stesura planning e gestione formatori interni ed esterni• CO-Docente in formazioni di sviluppo del sè VALUTAZIONE APPRENDIMENTO • Progettazione questionari di fine corso di post formazione e di valutazione competenze apprese• Indagine bisogni formativi• Reportistica Analisi dei bisogni2011-2016 • 2010-2011 PERFORMANCE MANAGEMENT Stesura progetto formativo sugli Stili di leadership Accompagnamento individuale attraverso colloqui a supporto post report questionario • 2011 FORMAZIONE VALUTAZIONE TALENTI -diffusione formazione ai Dirigenti su come valutare i talenti• 2012-2013 RIPRESA PERFORMANCE MANAGEMENT progettazione e declinazione aree di responsabilità Manageriali, e creazione con consulenza del 360°, formazione e accompagnamento al report rivolto a tutte le figure di responsabilità manageriali• 2012-2017 FORMAZIONE PER DIRIGENTI- stesura piani individuali formativi e di sviluppo • 2014 PEOPLE MANAGEMENT progettazione contenuti e diffusione formazione , creazione manuale.• 2013-2017 TALENT DEVELOPMENT SPECIALISTConduzione Development Centre, development plan, programmi di formazione e di mentoring per i talent etc.-Target Interview e valutazione delle nomine a Funzionario e Dirigente.• 2015-2017 PEOPLE REVIEW: stesura schede e accompagnamento ai Manager nella People Review 2017 RESPONSABILE SVILUPPO MANAGERIALE• 2014-2017 COACH AZIENDALE : stesura e garante piani di coaching esterni e sviluppo del coaching interno (da me tenuti ) rivolto a potenziali, figure chiave • 2015-2017 CHANGE MANAGEMENT: individuazione di progetti chiave per supportare il change management e per affiancare i manager nei cambiamenti organizzativi

Diploma In Counseling, Counseling Psychology, Professional Counselor

Activities and Societies: associata ad Assocounseling Pratico il counselling sia nel privato come supporto a disagi momentanei che ognuno.

Doctor Of Philosophy (Ph.D.), Filosofia Con Indirizzo Psicologico, Dottore

Certificazione, Professional Counselor

Liceo Linguistico, Maturità Linguistica

Certificazione Di Assessor

Activities and Societies: certificata alla somministrazione del questionario di personalità OPQ, e formata precedentemente al processo di.