Psicóloga com conhecimento em processos de RH em R&S, T&D e DP, admissões, demissões, Ponto Eletrônico e Homologação. Experiência em gestão de Ponto Eletrônico, em triagem de currículos, entrevistas por competência, recrutamento de vagas operacionais e estratégicas e onboarding de novos colaboradores. Atuei na área de treinamento como responsável por elaboração de Matriz de Conhecimento Organizacional; Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT); Plano Anual de Treinamento (PAT); Avaliação de Eficácia; Avaliação de Reação; controle de todo o processo de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, responsável por controle de registros comprobatórios, indicadores de treinamento, bem como ações comemorativas e vivência com ISO 9001. Habilidades em análise comportamental DISC, sistema ToTvs Protheus e linha Data Sul, sistema de controle de catracas Dimep e Servcomnet, planejamento, rotinas administrativas e comunicação.