Deborah R. Email and Phone Number

Main activities: - Programa Supervisão Florestal: leading the creation of processes and R&S strategy for this new company training program. - Programa de Preparação de Gestores Florestais - PPGF: leading the restructuring and management of the R&S and Development processes for a year after the group was hired; - Management of the Forestry vacancies in the State of São Paulo;- Key User/Administrator of the R&S platform for the entire company (Kenoby/Gupy); - Team Member of… Show more Main activities: - Programa Supervisão Florestal: leading the creation of processes and R&S strategy for this new company training program. - Programa de Preparação de Gestores Florestais - PPGF: leading the restructuring and management of the R&S and Development processes for a year after the group was hired; - Management of the Forestry vacancies in the State of São Paulo;- Key User/Administrator of the R&S platform for the entire company (Kenoby/Gupy); - Team Member of the company's Program Review project, representing the PPGF (Programa de Preparação de Gestores Florestais) and PPGCP (Programa de Preparação de Gestores de Celulose e Papel) Programs;- Ambassador of the PLURAL group's PwD Affinity Group. Show less

Principais atividades:• Gestão e condução das vagas Industriais e Florestais das unidades do Estado de SP (Limeira, Suzano, Jacareí) e CDs do Brasil;• Key User/Administradora da plataforma de R&S para toda companhia (Kenoby);• Líder do Programa de Estágio Técnico (plano estratégico de R&S, Comunicação e indicadores a nível Brasil);• Gestora da demanda do time, contribuindo para a melhor distribuição das atividades, report semanal de indicadores e estratégias para entregas mais… Show more Principais atividades:• Gestão e condução das vagas Industriais e Florestais das unidades do Estado de SP (Limeira, Suzano, Jacareí) e CDs do Brasil;• Key User/Administradora da plataforma de R&S para toda companhia (Kenoby);• Líder do Programa de Estágio Técnico (plano estratégico de R&S, Comunicação e indicadores a nível Brasil);• Gestora da demanda do time, contribuindo para a melhor distribuição das atividades, report semanal de indicadores e estratégias para entregas mais ágeis;• Embaixadora do Grupo de Afinidade de PCD’s do grupo PLURAL. Show less

Projetos realizados:• Projeto Desafio: Diversidade de Gênero na Operação (projeto destaque dos estagiários da unidade de Limeira em dez/2020);• Criação de Pool de Talentos aos Estagiários de Nível Superior da Suzano.Principais atividades:• Processos de Atração de Talentos (briefing, divulgação, triagem, seleção, contratação e devolutiva) para vagas administrativas para todas as unidades do país;• Processos admissionais (cadastro de novos colaboradores, envio de carta… Show more Projetos realizados:• Projeto Desafio: Diversidade de Gênero na Operação (projeto destaque dos estagiários da unidade de Limeira em dez/2020);• Criação de Pool de Talentos aos Estagiários de Nível Superior da Suzano.Principais atividades:• Processos de Atração de Talentos (briefing, divulgação, triagem, seleção, contratação e devolutiva) para vagas administrativas para todas as unidades do país;• Processos admissionais (cadastro de novos colaboradores, envio de carta para abertura de conta bancária, agendamento de exame médico);• Membro da equipe de contratação de Estagiários de Nível Superior para todas as unidades da cia; Show less

Projetos realizados:• Avaliação do Ciclo de Feedbacks 2019 e plano de ação para melhorias no próximo ciclo;• Programa de Desenvolvimento para Estagiários e Aprendizes (+Trilha de Aprendizagem);• Embaixadora do Grupo de Afinidade de PCD’s do grupo PLURAL – unidade de Limeira.Principais atividades:• Processos de Atração de Talentos (briefing, divulgação, triagem, seleção, contratação e devolutiva) para vagas operacionais e administrativas;• Gestão de contratação e… Show more Projetos realizados:• Avaliação do Ciclo de Feedbacks 2019 e plano de ação para melhorias no próximo ciclo;• Programa de Desenvolvimento para Estagiários e Aprendizes (+Trilha de Aprendizagem);• Embaixadora do Grupo de Afinidade de PCD’s do grupo PLURAL – unidade de Limeira.Principais atividades:• Processos de Atração de Talentos (briefing, divulgação, triagem, seleção, contratação e devolutiva) para vagas operacionais e administrativas;• Gestão de contratação e desenvolvimento de estagiários e aprendizes;• Apoio ao Parceiro de Negócios em movimentações de pessoal, bem como resolução de pendências para que essas ocorram;• Suporte em visitas na empresa; Show less

• Processos de Atração de Talentos (atração, triagem, seleção, contratação e devolutiva);• Processos de Admissão (solicitação e conferência de documentação, elaboração de cartas para abertura de conta bancária);• Elaboração e divulgação de comunicados/mídia interna da empresa;• Integração de novos colaboradores na empresa;• Aprovação de documentos para integração de segurança de terceiros na empresa;• Pedido de compra via SRM;• Aprovação de pedidos de compra via… Show more • Processos de Atração de Talentos (atração, triagem, seleção, contratação e devolutiva);• Processos de Admissão (solicitação e conferência de documentação, elaboração de cartas para abertura de conta bancária);• Elaboração e divulgação de comunicados/mídia interna da empresa;• Integração de novos colaboradores na empresa;• Aprovação de documentos para integração de segurança de terceiros na empresa;• Pedido de compra via SRM;• Aprovação de pedidos de compra via SAP;• Suporte na organização de eventos;Entre outras atividades pertinentes a área. Show less

• Criação da organização e recrutamento de membros; • Supervisão das demais diretorias;• Delimitação de metas para as diretorias e para a organização como um todo.

Pesquisa e Extensão – estudo de campo e busca pela demanda dos alunos da universidade.

Área administrativa• Atendimento ao público;• Mapeamento de processos;• Gestão de estágios dos alunos;• Auxílio na organização de palestras e eventos;• Elaboração de planilhas e relatórios, entre outras atividades do ramo administrativo.