Débora Lossolli Martins Jacob Email & Phone Number

Bem-vindos!Profissional com 06 anos de experiência de mercado, com atuação nas áreas de Logística, administrativo e atendimento ao cliente. Ampla experiência em rotinas Logísticas, controle de inventário, estoque e armazenamento adequadamente e organizar o transporte para cumprir os prazos de entrega.Suporte a diretoria para desenvolvimento, elaboração e apresentação de relatórios. Implementação de novos processos, em conjunto com áreas parceiras – QHSE, Comercial e Vendas – resultando em melhor comunicação, estratégias e eficiência nos projetos e entregas. Liderança junto aos colaboradores, delegando tarefas e orientação para a realização ideal das atividades garantindo o ritmo e o cumprimento do processo.Treinamentos complementares em Normas regulamentadoras e Introdução às Normas ISO (9001,14001, 45001 e R2)Principais competências: Alta capacidade de negociação, boa Comunicação, resolução de problemas,adaptabilidade, raciocínio logico, capacidade analítica.Email: fdl_dede@yahoo.com.br

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  Gerente Administrativo

  Mainstream Global, Inc

  Oct 2018 - Present - São Paulo, Brasil

  Responsável pelo planejamento e execução das rotinas operacionais e administrativas.• Liderar e controlar a operação, bem como o cumprimento dos procedimentos estabelecidos paramanter a padronização.• Atender aos requisitos e fornecer soluções oportunas aos cliente e diretoria, bem comomelhorias administrativas e operacionais.• Reuniões operacionais junto a diretoria, clientes, funcionários para integração de novos processos.• Controlar os recursos da localidade e a aquisição de produtos e serviços necessários para aexecução de tarefas administrativas e operacionais - Compras.• Rotina administrativa como emissão de relatórios gerenciais, planejar e rastrear o inventário,arquivamento e controle de documentos físicos e digitais, lançamento diário de informações nosistema, atualizar regularmente os documentos da localidade, etc.• Garantir a implementação e compreensão do sistema interno baseado em padrões de qualidade,ambientais, de reciclagem responsável e de saúde e segurança ocupacional (ISO 9001, ISO 45001,ISO 14001 E R2) e participação de auditorias internas e externas, assim como a resolução atravésda análise de causa raiz.• Treinamento contínuo do pessoal, bem como divulgação de modificações na documentação eindução dos novos funcionários.