Eu transformo organizações através e com as pessoas. Minha missão é desenvolver pessoas, para que elas encontrem o seu propósito, sejam mais felizes e gerem mais e melhores resultados.Sou apaixonada pelo processo de desenvolvimento humano e acredito que os resultados de uma empresa são construídos por pessoas que são apaixonadas pelo que fazem. Para empresas:Atuo como Consultoria em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, oferecendo os seguintes serviços:- Consultoria personalizada para estruturação da área de Recursos Humanos- Treinamentos, palestras e workshop 's para desenvolvimento de competências comportamentais, liderança e motivação da equipe. - Assessment- Desenvolvimento de Líderes- Recrutamento e Seleção (com foco em posições estratégicas)- Pesquisa de Clima Organizacional- Programa de aceleração de performance- Gestão da mudança- Transformação cultural- Fortalecimento de marca empregadora- Programas de disseminação da cultura organizacional (missão, visão e valores)Possuo sólida experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos: em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, business partner, endomarketing, comunicação e eventos internos e liderança. Ao longo de minha carreira, estruturei projeto de assessment com os líderes, desenvolvimento de competências em lideranças e potenciais sucessores, implantei avaliação de desempenho, realizei diagnósticos de clima organizacional e executei planos de ação para melhorias em gente e gestão, desenvolvi plano de cargos e salários e plano de carreira. Conduzi projetos de gestão de mudança e transformação da cultura organizacional. Implantei a Norma ISO 9001 e o conceito de processos e projetos corporativos. Também atuei como líder de líderes, direcionando as equipes de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Segurança e Medicina do Trabalho e Facilities.Para profissionais:Utilizo metodologias da Psicologia Organizacional e do Coaching para alavancar resultados, potencializando os pontos fortes dos profissionais e desenvolvendo as competências que precisam ser aprimoradas para atingimento do resultado estipulado, através dos serviços abaixo:- Mentoria de carreira- Consultoria profissional para criação de currículo, revisão do perfil no LinkedIn, preparação para entrevista, análise comportamental, consultoria personalizada com foco em desenvolvimento de competências- Orientação de carreira e análise vocacional- Processo de transição de carreira- Recolocação- Mentoria para profissionais de Recursos Humanos para ter uma atuação estratégica