Buro De Goede en TMASinds 2008 is Buro De Goede deliverypartner van de TMA methode. Organisaties die de TMA methode willen integreren in hun HR proces vinden in ons een sterke partner. Wij leiden TMA professionals in uw organisatie op en adviseren u tijdens het implementatieproces. Samen met u bouwen wij aan een organisatie waarin medewerkers van en mét elkaar mogen leren & ontwikkelen. Met als resultaat: een organisatie waarin medewerkers, ook onder druk, optimaal presteren omdat zij het beste uit zichzelf halen. Verantwoordelijk voor de implementatie van talentmanagement c.q. omvangrijke selectie,- en ontwikkelingsassessments bij o.a.:- Nationale Politie (in opdracht van TMA Nederland)- Diverse grote gemeenten waaronder: Amsterdam, Deventer, Leeuwarden, Groningen, ZwolleOok commerciële partners die de TMA methode aanbieden zijn bij Buro De Goede aan het juiste adres. Wij leggen er eer in om onze TMA -expertise met u te delen. Wij zijn uw sparringpartner wanneer u met de TMA methode uw dienstenaanbod wilt verdiepen en/of verbreden met als resultaat: het beste uit uw TMA licentie halen.In samenwerking met Yvonne Wijland heeft Buro De Goede in 2012 in opdracht van ministerie BZK en de gemeente A'dam, het landelijk geïntroduceerde competentieprofiel 'de generalist' ontwikkeld . Nieuwsgierig naar ons project: de generalist in het sociale domein? Kijk dan op http://www.tmamethod-solutions.com/Generalist of bel 06 51 38 22 24

Buro De Goede en training & teamcoaching Buro De Goede begeleidt sinds 2002 teams in organisatie die in beweging zijn. Uitgangspunten voor de talentgerichte aanpak van Buro De Goede zijn: 1. Ontwikkel vanuit talent en 2. Focus op persoonlijk leiderschap. Kenmerkend voor onze trainingen en teamcoaching is de veilige sfeer die wordt gecreëerd zodat deelnemers met elkaar en van elkaar kunnen leren. De aanpak is altijd energiek en speels. De werkvormen zijn divers, actief en volgen elkaar in hoog tempo op. Er wordt gebruik gemaakt van video/beeld & muziekfragmenten. Trainingen en coachsessies worden beleefd als zeer intensief, verrassend en waardevol. Opdrachtgevers spreken over: “een cadeau dat ik het team gun en handvatten geeft om het beste uit hen te halen” en “een dag waarin we in onszelf investeren, want het beste dat wij hebben is elkaar”.