Gerente de la Operación del área de Nómina, Seguridad Social, Implementación y Auditoría del Software de Nómina, cumplimiento legal, Operación de Nóminas de más de 400 clientes de la Temporal, 30.000 workers, liderando un equipo de 48 colaboradores, implementando estrategias de mejora de automatización, Optimización de procesos, Calidad del servicio al cliente, Generación de indicadores de Gestión y productividad.

Conferencista, Docente, Seminarios, Cursos y Talleres Prácticos en Procesos de Talento Humano, Nómina, Seguridad Social etc. Actualización Normatividad Vigente

Docente Diplomados Nómina, UGPP

Dirección de Operaciones de Outsourcing de Gestión Humana, Auditoria Especializada de los procesos de Nomina y Administración de Personal, Asesoría en procesos de Fiscalización UGPP, asesoría estratégica en optimización de Costos de Personal, Implementación de proyectos de Nomina, Implementación de estrategias de Compensación y Beneficios, diagnostico salarial, equidad interna y externa, valoración de perfiles de cargos, Implementación de procesos y procedimientos, automatización, Gerencia… Show more Dirección de Operaciones de Outsourcing de Gestión Humana, Auditoria Especializada de los procesos de Nomina y Administración de Personal, Asesoría en procesos de Fiscalización UGPP, asesoría estratégica en optimización de Costos de Personal, Implementación de proyectos de Nomina, Implementación de estrategias de Compensación y Beneficios, diagnostico salarial, equidad interna y externa, valoración de perfiles de cargos, Implementación de procesos y procedimientos, automatización, Gerencia estratégica de las líneas de negocio. Show less

Dirección de los procesos de Compensación y Beneficios, Líder del proceso de liquidación de Nomina, seguridad social, relaciones laborales, Auditoria laboral y tributaria de la nómina, respuesta de requerimientos de los entes reguladores, Desarrollo de las herramientas y automatización de procesos del área, disminución de costos y tiempo operativo.Diseño, implementación y ejecución de la estrategia de Compensación y Beneficios de la compañía, diagnostico salarial, equidad interna y… Show more Dirección de los procesos de Compensación y Beneficios, Líder del proceso de liquidación de Nomina, seguridad social, relaciones laborales, Auditoria laboral y tributaria de la nómina, respuesta de requerimientos de los entes reguladores, Desarrollo de las herramientas y automatización de procesos del área, disminución de costos y tiempo operativo.Diseño, implementación y ejecución de la estrategia de Compensación y Beneficios de la compañía, diagnostico salarial, equidad interna y externa, valoración de perfiles de cargos. Análisis de escenarios de retribución en función de indicadores, ejecución y distribución de centros de costo de la compañía, ejecución plan de comisiones, elaboración de procesos y procedimientos del área. Show less

Dirección de la operación en las líneas de servicio de Gestión Humana, específicamente procesos de Nómina, Seguridad Social, Cierre Contable y Administración de personal de todos los clientes del Outsourcing, liderando un equipo de trabajo de 80 personas, planeación y coordinación de la operación, liderando los procesos desde la preventa del servicio e instalación de cada proyecto, hasta la implementación, paralelo y salida en vivo. Seguimiento de clientes, medición de indicadores de… Show more Dirección de la operación en las líneas de servicio de Gestión Humana, específicamente procesos de Nómina, Seguridad Social, Cierre Contable y Administración de personal de todos los clientes del Outsourcing, liderando un equipo de trabajo de 80 personas, planeación y coordinación de la operación, liderando los procesos desde la preventa del servicio e instalación de cada proyecto, hasta la implementación, paralelo y salida en vivo. Seguimiento de clientes, medición de indicadores de gestión, encontrando oportunidades de mejora y acciones proactivas de mejoramiento del servicio, proponiendo estructuras, Procesos, Procedimientos, Formatos y Políticas, e implementación de proyectos estratégicos, aportando en el proyecto de crecimiento y expansión de la compañía. Show less

Procesos de selección, contratación de personal, liquidación de nómina, seguridad social, programas de capacitación, bienestar y elaboración del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo