Rens De Jonge
AeroLeads people directory · profile

Rens De Jonge Email & Phone Number

Manager Vaccineren en Reisadvies bij GGD regio Utrecht at GGD regio Utrecht
Location: The Randstad, Netherlands 8 work roles 7 schools
1 work email found @leaseplan.nl LinkedIn matched
✓ Verified Jul 2026 4 data sources Profile completeness 100%

Contact Signals · 1 work email

Work email r****@leaseplan.nl
LinkedIn Profile matched
3 free lookups remaining · No credit card
Current company
Role
Manager Vaccineren en Reisadvies bij GGD regio Utrecht
Location
The Randstad, Netherlands
Company size

Who is Rens De Jonge? Overview

A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.

Quick answer

Rens De Jonge is listed as Manager Vaccineren en Reisadvies bij GGD regio Utrecht at GGD regio Utrecht, a with 831 employees, based in The Randstad, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at leaseplan.nl and a matched LinkedIn profile for Rens De Jonge.

Rens De Jonge previously worked as Manager Vaccineren en Reisadvies at Ggd Regio Utrecht and Teamleider Bron- en Contactonderzoek Covid-19 / Corona at Ggd Regio Utrecht. Rens De Jonge holds Training: Making Innovation Happen from London Business School.

Company email context

Email format at GGD regio Utrecht

This section adds company-level context without repeating Rens De Jonge's masked contact details.

*@leaseplan.nl
68% confidence

AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Rens De Jonge. Compare company email patterns before reaching out.

Profile bio

About Rens De Jonge

Ik ben een MANAGER IN COMMUNICATIE, MARKETING, KLANTCONTACT EN VERANDERPROGRAMMA’S. Bij overheid of in bedrijfsleven. Actief coachend, direct feedback gevend en sturend wanneer nodig. Maar ook meewerkend, loyaal, collegiaal en dienend. Doelen en richting mogen bepaald zijn maar laat mijn team uitwerken hoe we die op agile wijze bereiken.Ik ben GESPECIALISEERD IN ONLINE MARKETING, MANAGEMENT EN INTERNE COMMUNICATIE: hoe klanten, collega’s en/of leveranciers – met verschillende functies, achtergronden en belangen – mee te nemen richting hun en jouw doelen. Door slimme, state-of-art online tools, relevante liefst persoonlijke content, lead generation, presentaties tijdens klant- of medewerker events of juist via kleinere toegankelijke inloopsessies. Door briefings, Q&A’s, intranet, animaties, testimonials, strakke templates, dagelijkse standups, …etc. Allemaal hebben ze afhankelijk van doelstelling, moment en doelgroep hun effect en nut.Ik boek RESULTATEN. DOOR TE KIEZEN wat WÉL en ook NIÉT te DOEN, door een GESTRUCTUREERDE en WENDBARE AANPAK, door DUIDELIJK te ZIJN over de voor(uit)gang en goede contacten. Want ik ben een prettige collega: toon veel inzet, ben creatief en initiatiefrijk, kom afspraken na, lever, communiceer open en direct en heb de humor en mensgerichtheid die nodig is om werk werkbaar te houden.

Listed skills include B2B, Account Management, Management, Marketing Communications, and 9 others.

Current workplace

Rens De Jonge's current company

Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.

GGD regio Utrecht
Ggd Regio Utrecht
Manager Vaccineren en Reisadvies bij GGD regio Utrecht
zeist, utrecht, netherlands
Website
Employees
831
AeroLeads page
8 roles · 28 years

Rens De Jonge work experience

A career timeline built from the work history available for this profile.

Manager Vaccineren En Reisadvies

Current

Utrecht En Omgeving

Feb 2021 - Present

Teamleider Bron- En Contactonderzoek Covid-19 / Corona

Utrecht En Omgeving, Nederland

De GGD heeft vanaf de zomer 2020 het testen op Corona en het bron- en contactonderzoek (BCO) flink moeten opschalen. Door nieuwe inzichten en intensivering van de epidemie wijzigt het beleid regelmatig en zijn de werkprocessen continu in verandering.Samen met collega coördinatoren leid ik deze veranderingen in goede banen en focus ik me op het professionaliseren van het BCO team (300+ FTE). Ik houd me bezig met de optimalisatie van werkprocessen en zorg dat er zo accuraat mogelijk geanticipeerd wordt op alle veranderingen.Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor het aansturen en de coaching van BCO medewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. De veelal nieuwe collega’s van zeer diverse achtergrond moeten snel inzetbaar zijn, zich op hun gemak voelen en op efficiënte wijze goed werk leveren. Activiteiten:• Verdelen van de inkomende cases in het BCO team of deze toewijzen aan de landelijke partners; • Signaleren van knelpunten en waar mogelijk direct oplossen;• Implementeren en communiceren van nieuwe werkwijzen en instructies;• Dagelijks aansturen van het BCO team;• Ontwikkelen van KPI rapportages om de voor(ui)tgang en kwaliteit te bewaken;• Afstemmen met medisch specialisten voor een verantwoorde risicoafweging tussen volksgezondheid enerzijds en efficiency en continuïteit van het Bron- en Contactonderzoek anderzijds.

2020 - 2021 ~1 yr

Senior Product Owner

Amsterdam En Omgeving, Nederland

Eindverantwoordelijk voor het vaststellen, formuleren en prioriteren van de behoeften en de ontwikkeling van en transitie naar nieuwe online portals voor klanten, berijders en leveranciers. Het was de verantwoordelijkheid van mijn team om de ideale online customer journeys te formuleren, epics en user stories te formuleren en te prioriteren, user acceptance te organiseren en uit te voeren en vooral om te communiceren met belanghebbenden. Alles in het kader van de nieuwe online portals (“Mijn omgevingen”) en in het belang van de medewerkers, klanten, berijders en leveranciers van LeasePlan.ACTIVITEITEN:• Vertegenwoordigen van klant, leverancier en commercie in een internationaal ICT-verander programma;• Afstemmen en vaststellen van de visie met ‘de landen’ en deze uitdragen aan de ontwikkelteams;• Vaststellen van scope en finale goedkeuring van de ‘backlog’ van klantbehoeften;• Prioriteren o.b.v. toegevoegde waarde (effectiviteit, medewerker- en klanttevredenheid en efficiency);• Interne communicatie over de voortgang aan en afstemming met betrokken stakeholders;• Directe aansturing van ca 10 product owners en businessvertegenwoordigers in de ontwikkelteams;• Eindverantwoordelijk voor het testen en de acceptatie van de opgeleverde software (UAT);RESULTAAT:Als senior product owner ontwerpen we eerst in teamverband een meerjarig strategisch veranderprogramma gericht op marktgroei en digitalisering. Onze scrumteams leveren daarna op agile wijze de (online) software aan klanten, leveranciers en collega's, cruciaal voor verdere groei in omzet, efficiency en rendement.

2014 - 2020 ~6 yrs

Commercieel Manager Mkb

Almere, Flevoland, Nederland

Als segment director was ik commercieel eindverantwoordelijk voor alle MKB klanten van LeasePlan en LeasePlanDirect.nl. ACTIVITEITEN: • Opstellen van segmentjaarplan en marktprognoses;• Positioneren van LeasePlan als merk in het MKB segment;• Realiseren van groeidoelstellingen ten aanzien van omzet, marge en marktaandeel;• Online marketing, sales- en accountmanagement, cross- en upsell bij (6000+) bestaande klanten;• In samenwerking met marketing ontwikkelen van nieuwe proposities;• Leidinggeven aan de accountteams, in totaal 40 FTE; KPI gedreven én verbindend RESULTAAT:In "mijn" periode als segment director MKB:• groeit de omzet van LeasePlan Direct met ca. 100% • bouwen we succesvol aan onze ‘multi-channel’ strategie • introduceren we een nieuwe partnerpropositie. • alles met een goede winstbijdrage • en een hoge klant- en medewerkerstevredenheid

2009 - 2014 ~5 yrs

Teamleider Communicatie

Almere, Flevoland, Nederland

Rapporterend aan de Directeur Marketing & Business Development, gaf ik leiding aan een enthousiast team van communicatieadviseurs verantwoordelijk voor de interne- en externe communicatie naar klanten, berijders, leveranciers en collega’s. ACTIVITEITEN:• Opstellen en uitvoering van het communicatie jaarplan;• Organisatie van klant- en medewerker evenementen;• Ontwikkeling en standaardisatie van (online) output, de jaarlijkse “LeasePocket”, leaflets en brochures; • Aansturing van reclame- en mediabureaus;• Online marketing en content management van de corporate site, de klantportals en intranet;• Leidinggeven aan team van 9 FTE: communicatieadviseurs, webmaster en online marketeers;RESULTAAT:• in een uitdagende economie tijdens de ‘kredietcrisis’ realiseren we met relatief beperkte middelen onze doelen • aansprekende relatie- en medewerker evenementen, • standaardisatie en professionalisering van output en inkoop, • vernieuwing van de corporate site, • introductie van online marketingtools als SEA, SEO en google analytics

2007 - 2009 ~2 yrs

Manager Berijders En Klantcontact

Auto Lease Holland B.V

Gouda

1999 - 2003 ~4 yrs
Team & coworkers

Colleagues at GGD regio Utrecht

Other employees you can reach at ggdru.nl. View company contacts for 831 employees →

7 education records

Rens De Jonge education

Training: Leadership Development Program

Ccl: Centre For Creative Leadership

https://www.ccl.org/open-enrollment-programs/leadership-development-program/

Vwo

Twickel College

Education record

Woolderschool
FAQ

Frequently asked questions about Rens De Jonge

Quick answers generated from the profile data available on this page.

What company does Rens De Jonge work for?

Rens De Jonge works for GGD regio Utrecht.

What is Rens De Jonge's role at GGD regio Utrecht?

Rens De Jonge is listed as Manager Vaccineren en Reisadvies bij GGD regio Utrecht at GGD regio Utrecht.

What is Rens De Jonge's email address?

AeroLeads has found 1 work email signal at @leaseplan.nl for Rens De Jonge at GGD regio Utrecht.

Where is Rens De Jonge based?

Rens De Jonge is based in The Randstad, Netherlands while working with GGD regio Utrecht.

What companies has Rens De Jonge worked for?

Rens De Jonge has worked for Ggd Regio Utrecht, Leaseplan, Leaseplan Nederland N.V., and Auto Lease Holland B.V.

Who are Rens De Jonge's colleagues at GGD regio Utrecht?

Rens De Jonge's colleagues at GGD regio Utrecht include Sandra Verbakel, Mirande Dawson, Caroline De Bruin-Van Den Oudenrijn, Shahed Alinklizi, and Marijke Kolsteren.

How can I contact Rens De Jonge?

You can use AeroLeads to view verified contact signals for Rens De Jonge at GGD regio Utrecht, including work email, phone, and LinkedIn data when available.

What schools did Rens De Jonge attend?

Rens De Jonge holds Training: Making Innovation Happen from London Business School.

What skills is Rens De Jonge known for?

Rens De Jonge is listed with skills including B2B, Account Management, Management, Marketing Communications, Automotive, Business Strategy, Fleet Management, and Risk Management.

Find 750M verified contacts

Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.

People with similar names

Check these profiles if this is not the Rens De Jonge you were looking for.

View similar profiles