Erwin Dekker

Erwin Dekker Email and Phone Number

Eigenaar en oprichter @ Mores Leren
Tilburg, NB, NL
Erwin Dekker's Location
Tilburg, North Brabant, Netherlands, Netherlands
Erwin Dekker's Contact Details

Erwin Dekker personal email

n/a

Erwin Dekker phone numbers

About Erwin Dekker

Leiderschap | Samenwerken | TeamontwikkelingBij Mores Leren staat de verbinding tussen gedrag en groei centraal. Wij helpen organisaties om de geschreven en ongeschreven regels van hun cultuur te versterken en ontwikkelen, zodat teams optimaal samenwerken en leiders hun rol effectief vervullen. Ons doel is om organisaties, teams en individuen vooruit te helpen door gedrag en samenwerking duurzaam te verbeteren.Waar we voor staan- Leiderschap dat inspireert: We begeleiden bij leiderschapsontwikkeling, zodat leidinggevenden op een manier handelen die teams versterkt en groei stimuleert.- Samenwerking die werkt: Onze aanpak maakt samenwerking niet alleen mogelijk, maar ook productief en plezierig – zelfs in uitdagende tijden.- Teamontwikkeling met resultaat: Onze programma's richten zich op thema's als teamgroei, teammutaties, verloop, verzuim, werkplezier en productiviteit.Aanpak die blijft hangenOnze inzet leidt tot blijvende resultaten: minder verloop en verzuim, hogere productiviteit en meer werkplezier. Samen bouwen we aan een toekomst waarin medewerkers met trots bijdragen aan de gezamenlijke doelen.De impact van samenwerken met Mores LerenWe begeleiden bestuur, directie, management, (team)leiders, teams en samenwerking tussen organisaties. Teams leren constructief samenwerken en leiders worden ondersteund om effectief richting te geven. Onze klanten ervaren verbeteringen in:- Communicatie- Werkdruk en verloop- Betrokkenheid en motivatie- Werkplezier en productiviteitOnze missieStel je een organisatie voor waar medewerkers zin hebben in de dag die voor hen ligt en waar nieuwe teamleden moeiteloos aansluiten bij de gezamenlijke visie. Bij Mores Leren zetten we ons in voor een werkplek waar iedereen met trots en plezier bijdraagt aan het succes.ContactErwin Dekker: 0620609939, erwin@moresleren.nlSjoerd Eijkemans: 0643579953, sjoerd@moresleren.nlVolg Mores Leren

Erwin Dekker's Current Company Details
Mores Leren

Mores Leren

View
Eigenaar en oprichter
Tilburg, NB, NL
Website:
moresleren.nl
Employees:
2
Erwin Dekker Work Experience Details
  • Mores Leren
    Eigenaar En Oprichter
    Mores Leren
    Tilburg, Nb, Nl
  • Mores Leren
    Eigenaar En Oprichter Mores Leren
    Mores Leren Sep 2020 - Present
    Eindhoven
    De Mores tot succes!Zowel groeiende als stagnerende organisaties hebben iets met elkaar gemeen. Namelijk de verbinding tussen de heersende cultuur en de ambitie om te willen door ontwikkelen als organisatie. Vaak staat dit onder druk of het is zelfs volledig uit beeld geraakt.Succes behalenWij halen de grootste successen wanneer we onze inzet in één lijn brengen met de ontwikkeling van het individu, het team en de organisatie. Bij Mores Leren werken we samen met opdrachtgevers op basis van een partnership. Door jouw bedrijf te doorgronden, leren wij de context kennen waarbinnen alle teamleden presteren. Het kader dat we hierin altijd gebruiken; het werk dat verzet moet worden.Resultaten die we samen met jou realiseren:Verloop personeel omlaag, verzuim omlaag, burnout cijfers omlaag, productiviteit omhoog, leiderschap (door) ontwikkel programma’s, werkplezier omhoog.
  • Erwin Dekker Coaching & Advies
    Business Consultant | Interim Management
    Erwin Dekker Coaching & Advies Jul 2012 - Dec 2020
    Tilburg Area, Netherlands
    Gericht op het realiseren van positieve en productieve (werk)omstandigheden met focus op natuurlijk gedrag gekoppeld aan concrete doelen en resultaten.Met welke ingrediënten werk ik voor beter presterende mensen en teams?☛ #jezelfactiveren: Mensen begrijpen zichzelf en hun natuurlijke gedrag.☛ #interACTIE: Mensen leren op een natuurlijke manier luisteren naar anderen en hen begrijpen.☛ #teamwerking: Mensen leren in teams tot een energieke en productieve wisselwerking te komen.☛ #borgen: Mensen leren dit borgen en werkend krijgen in dagelijks handelen (gedrag); iedere dag weer.☛ #versterkendeomstandigheden: Organisatie helpen faciliterende omstandigheden te realiseren om dit alles mogelijk te maken en te versterken.Ervaring: Ondernemer sinds 2012 en 17 jaar werkervaring bij Rabobank Nederland (waarvan tien jaar in leidinggevende functies).Wat klanten zeggen over mij:“Fijn gevormd team die tijdens coronacrisis merken hoe makkelijk wij nu dingen samen doen. We schakelen sneller, ideeën komen makkelijker op tafel, we staan er echt goed voor, makkelijker en opener en persoonlijk meer in balans.”
  • Erwin Dekker Coaching & Advies
    Teamcoaching
    Erwin Dekker Coaching & Advies Jul 2012 - Dec 2020
    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland
    Vanuit aandacht voor mensen, zorgen dat teams en mensen lekker gaan en blijven lopen; gebaseerd op natuurlijk gedrag & jezelf activeren. Mensen coachend leiding geven en teams opbouwen & doorontwikkelen! Met de teamwerking en interactie tussen de teamleden bezig zijn, met de groep mensen. Zorgen dat ze naar elkaar gaan luisteren (en kunnen luisteren), dat de aandacht daar komt te liggen waar het hoort. De kwaliteiten en natuurlijke energie van mensen koppelen aan functies en opdrachten. Werkplezier gekoppeld aan soepel lopende processen en zo tot duurzaam betere prestaties komen. Wat wordt er gezegd, heb je de ander gehoord, heb je de ander begrepen, heb je jezelf begrepen, welke handelingen wil je eraan toekennen, hoe wil je dat dan bestendigen in iets wat blijft werken op langere termijn. Wat klanten zeggen over mij:“je hebt een enorme passie en absolute gedrevenheid om mensen en organisaties verder te helpen!”“je haalt het mooiste in mensen naar boven, je laat mensen zien dat ze ergens heel goed in zijn, ontzettend goed voor mijn zelfvertrouwen”
  • Erwin Dekker Coaching & Advies
    Executive Coach
    Erwin Dekker Coaching & Advies Jul 2012 - Dec 2020
    Tilburg, Noord-Brabant, Nederland
    Executive coach met ruime ervaring in het begeleiden van (top)managers bij het ontwikkelen van hun persoonlijke en professionele vaardigheden. Expert in het coachen van (top)managers bij het verbeteren van hun leiderschap, communicatie en effectiviteit. Gepassioneerd over het helpen van (top)managers om hun volledige potentieel te bereiken.Wat klanten over mij zeggen:“Mentale steun voor de stappen die ik moet nemen; durven en vertrouwen. Je helpt mij op mijn plek te houden en mijn waarde naar voren te brengen; als ik zijstap maakt, dan wijs ik je erop dat dat wel eens niet mijn beste plek hoeft te zijn.”“Ik heb met niemand gesprekken zoals met jou; zonder oordeel, zonder afleiding en direct naar de kern. Enorme snelheid van teruggeven; daar doen anderen jaren over => groot talent!”“Je laat mij mezelf een spiegel voorhouden om te zien hoe ik ‘werk’. Jij laat me inzien waarom ik bepaalde keuzes maak en jij geeft me handvaten om hiernaar te kijken, zonder te oordelen. Jij laat me inzien, waarom mensen reageren zoals ze doen en dat dat niets te maken heeft met hun gevoel voor mij, maar gewoon met hoe ze zijn, wat hun talenten zijn en wat ik er wel mee moet.”
  • Evo-T
    Business Consultant | Teamcoach
    Evo-T Jul 2012 - Jun 2020
    Eindhoven Area, Netherlands
    Vanaf de start van mijn ondernemerschap in 2012 heb ik de EVO-T organisatie mee opgebouwd en geprofessionaliseerd; van startup naar scaleup. Ik heb me gericht op -de basis van alles- het opbouwen van een goed samenwerkend team en het benutten van de potentie van mensen en producten. Ik heb me bezig gehouden met het creëren en realiseren van een fijne landingsplek waar ondernemers én klanten graag op aansluiten En me sterk gemaakt voor zaken als financiën en facturering, structuur, heldere producten/proposities, sterkere klantrelaties. Voor onze opdrachtgevers hebben we trajecten gedaan erop gericht dat teams en organisatie op zichzelf beter gaan functioneren en beter blijven (!) functioneren. We hebben bij een grote verscheidenheid aan opdrachtgevers (oa. ING, ASML, Gemeente Rotterdam, Jansen Huybregts Onderhoud en Renovatie, Fontys, Summa College) verschillende langdurige verbetertrajecten gedaan. We hebben meerdere subsidie trajecten gedaan (Skills Navigator en 5 subsidietrajecten vanuit ESF 2014-2020 Duurzame Inzetbaarheid) en daarbij naast de uitvoering zorggedragen voor oa. organisatie, controle en het verenigen van alle partijen.Impact: duurzaam beter presterende mensen en teams, werkplezier- en productiviteitsstijging, hogere tevredenheid van medewerkers en klanten, ziekteverzuim en burnout daling, mensen die elkaar makkelijker vinden.Over EVO-T: Mensen en organisaties energiek leren samen leven en samen werken. Ieder mens heeft een neurologisch patroon van vier talenten. EVO-T helpt mensen, teams en organisaties hun natuurlijke kracht op een plezierige wijze ontdekken, begrijpen, eigen maken en benutten door gebruik te maken van deze neurologische patronen.
  • Rabobank Nederland
    Adjunct-Directeur
    Rabobank Nederland Apr 2007 - Jun 2012
    Eindhoven / Utrecht
    In vier jaar tijd een pro-actief adviserend team met business impact gerealiseerd en er mede voor gezorgd dat de echte klantbehoeften een leidende positie kregen in de marketing visie en strategie in de retail. Verandering vormgegeven door gestructureerd een leerproces te starten waarin medewerkers bewust werden van hun grootste kwaliteiten, deze direct in de praktijk te brengen en de aanwezige talenten op elkaar af te stemmen. Daarnaast samen met de medewerkers een duidelijk speelveld en einddoel gecreëerd door de beantwoording van Waarom? Wie? Hoe? en Wat? voor de afdeling. Heeft onder andere geleid tot een concrete productcatalogus en de formalisering van deze nieuwe adviserende functie.
  • Rabobank Nederland
    Teamleider Crm
    Rabobank Nederland Jan 2005 - Mar 2007
    Eindhoven / Utrecht
    In tweeënhalf jaar tijd de business meer leidend laten worden in de ontwikkeling van CRM systemen. Een opdracht die via voortouw nemen, draagvlak creëren, visie en samenwerken moest worden gerealiseerd; niet via hiërachie. Naast het opstellen van een CRM visie & strategie voor de massamarkt, heb ik een proces van samenwerken ingericht en in de praktijk begeleid. Daarbij vooral veel aandacht besteed aan het samenbrengen van business, ICT en Lokale Banken en laten ervaren dat je samen meer bereikt dan alleen. De verbeteringen in de samenwerking hebben geleid tot sterk gestegen gebruikerstevredenheid van het CRM-systeem, meer plezier in de samenwerking en minder overhead door het terugbrengen van de hoeveelheid (escalatie)overlegtijd.
  • Rabobank Nederland
    Programmamanager
    Rabobank Nederland May 2002 - Dec 2004
    Eindhoven / Utrecht
    De opdracht die ik als Programmamanager meekreeg betrof het mede opstellen en realiseren van het meerjaren programmaplan CRM inclusief realiseren van besluitvorming en het verkrijgen van commitment. Ik was business verantwoordelijk voor de Klant, Marketing en Data systemen. Ik moest de sanering en migratie van de oude systemen naar de nieuwe systemen mede vormgeven en tegelijkertijd de winkel openhouden. De technische kant hiervan verzorgde GroepICT.Hetgeen we toen hebben gedaan vormt nog steeds de basis voor de huidige CRM systemen; visie, strategie, structuren voor samenwerking en het besluit Siebel als nieuwe CRM-systeem te gebruiken.
  • Rabobank Nederland
    Distributiemanager
    Rabobank Nederland May 2000 - Apr 2002
    Eindhoven / Utrecht
  • Rabobank Nederland
    Projectleider
    Rabobank Nederland Mar 1999 - Apr 2000
    Eindhoven
  • Rabobank
    Consultant Rabofacet
    Rabobank Oct 1995 - Feb 1999
    Zeist

Erwin Dekker Skills

Crm Process Management Interim Management Ict Operations Management Management Change Management Talentactivering

Erwin Dekker Education Details

  • Center For Creative Leadership
    Center For Creative Leadership
    Rabobank Leiderschaps Programma
  • Sioo - In De Wind
    Sioo - In De Wind
    Management Consultant
  • Levenservaring
    Levenservaring
    9+
  • Bureau Zuidema
    Bureau Zuidema
    Inzicht In Invloed & Advisering
  • Universiteit Van Tilburg
    Econometrie - Operations Research (Besliskunde)
  • Strabrecht College
    Strabrecht College

Frequently Asked Questions about Erwin Dekker

What company does Erwin Dekker work for?

Erwin Dekker works for Mores Leren

What is Erwin Dekker's role at the current company?

Erwin Dekker's current role is Eigenaar en oprichter.

What is Erwin Dekker's email address?

Erwin Dekker's email address is er****@****ach.com

What is Erwin Dekker's direct phone number?

Erwin Dekker's direct phone number is +316206*****

What schools did Erwin Dekker attend?

Erwin Dekker attended Center For Creative Leadership, Sioo - In De Wind, Levenservaring, Bureau Zuidema, Universiteit Van Tilburg, Strabrecht College.

What skills is Erwin Dekker known for?

Erwin Dekker has skills like Crm, Process Management, Interim Management, Ict, Operations Management, Management, Change Management, Talentactivering.

Not the Erwin Dekker you were looking for?

Free Chrome Extension

Find emails, phones & company data instantly

Find verified emails from LinkedIn profiles
Get direct phone numbers & mobile contacts
Access company data & employee information
Works directly on LinkedIn - no copy/paste needed
Get Chrome Extension - Free

Aero Online

Your AI prospecting assistant

Download 750 million emails and 100 million phone numbers

Access emails and phone numbers of over 750 million business users. Instantly download verified profiles using 20+ filters, including location, job title, company, function, and industry.