Delphine Nosal Email & Phone Number

Omeva est un cabinet de recrutement engagé entièrement dédié aux métiers à impact positif permettantd'accélérer la transition sociale et environnementale 🌱Premier cabinet de recrutement ayant obtenu la qualité de "société à mission", nous sommes convaincu.e.s que nous avons tous.tes un rôle à jouer dès maintenant pour construire notre futur.Notre raison.

Depuis fin 2022 j'accompagne des clients (particulièrement un 💚) dans le cadre de missions de recrutement (brief et conseil clients, sourcing, gestion des candidatures, pré-qualifications et entretiens en visio, prise de références, comptes-rendus d'entretiens, suivi des processus en cours).Je suis à la recherche de candidat.es dans le domaine de la tech.

Paris Et Périphérie

Toujours au sein de l’équipe « Province » je prends en charge le management des Tech Recruiters de l’équipe (3 personnes) travaillant sur plusieurs périmètres géographiques (Lyon, Bordeaux, Toulouse, Bruxelles). De mon côté je garde une partie opérationnelle (environ 50% de mon temps) en tant que recruteuse sur le périmètre lillois, fil conducteur de toute.

Région De Paris, France

Je rejoins l’équipe « Province » chargée du développement de la plateforme en France en dehors de Paris. Je m’occupe dès le mois de Janvier 2018 du marché lillois.Rapidement je prends en charge le lancement du marché bordelais (Mars 2018) puis toulousain (Octobre 2018) en binôme avec un Client Executive (chargé des relations entreprises).Tout au long de.

Région De Paris, France

En tant que Chargée de Recrutement au sein de l'Entreprise de Services du Numérique, Polymont IT Services, mon périmètre englobe la région Ile-de-France mais également l'ensemble de l'activité de notre éditeur de logiciel spécialisé dans le monde de l'automobile, Car*Base (http://www.carbase.fr/).Recrutement:- Définition du besoin et rédaction des offres.

Nord - Pas-De-Calais, France

Au sein d'une Agence Tertiaire- Centre Expert Assistanat et Banque/Assurance/Comptabilité: - Recrutement (définition du besoin avec le client, rédaction et diffusion d’offres, sourcing, entretiens physiques, compte-rendu d'entretiens, présentations candidats, participations à des forums) - Gestion administrative RH (rédaction de contrats, saisie d’heures.

Nord - Pas-De-Calais, France

- Rédaction et actualisation de 170 fiches emplois - Optimisation du référentiel de compétences - Actions de recrutement (rédaction et diffusion d’offres, sourcing, pré-sélection, participation à la politique de recrutement de contrats en alternance, recrutement TH, participation forum école)

Luxembourg

- Management de la connaissance (rédaction du process et identification d’experts)- Actions de recrutement (rédaction et diffusion d’offres - contact prestataires - entretiens stagiaires) - Gestion des compétences (élaboration d’une matrice - analyse des compétences des collaborateurs)- Gestion des saisonniers (contrat de travail, dossier d’embauche.

Master 2 Management Des Ressources Humaines, Human Resources Development

Master 1 Gestion Des Ressources Humaines, Développement Des Rh - Droit Du Travail - Stratégie D’Entreprise - Psychologie Du Travail

Activities and Societies: Responsable Communication de la Confrérie AES (association étudiante)

Licence Aes (Administration Economique Et Sociale) - Spécialité Gestion Des Ressources Humaines, Sociologie Du Travail – Recrutement - Sécurité, Prévention Et Santé Au Travail – Droit Des Sociétés