Delso Estrela Ramos Email & Phone Number

Formosa, Goiás, Brasil

Gestão de Pessoas e processos, Administração de Pessoal, Gestão Orçamentária e apoio nos demais subsistemas.

Uberlândia, Minas Gerais, Brasil

Gestão de pessoas e Processos: DP / Adm. de Pessoal | Recrutamento & Seleção | Treinamento & Desenvolvimento | Cargos, Salários & Carreira | Cultura, Diversidade, Equidade & Inclusão| Endomarketing | Gestão de Clima (pesquisa e desdobramentos) | Gestão Orçamentária (orçamento e acompanhamento do pacote de pessoal) | Avaliação de Performance (Avaliação, Devolutivas e PDI's) | Programa Jovem Aprendiz | Programa de Estágio | Programas de Sucessão | Programa de Desenvolvimento de Lideranças |… Show more Gestão de pessoas e Processos: DP / Adm. de Pessoal | Recrutamento & Seleção | Treinamento & Desenvolvimento | Cargos, Salários & Carreira | Cultura, Diversidade, Equidade & Inclusão| Endomarketing | Gestão de Clima (pesquisa e desdobramentos) | Gestão Orçamentária (orçamento e acompanhamento do pacote de pessoal) | Avaliação de Performance (Avaliação, Devolutivas e PDI's) | Programa Jovem Aprendiz | Programa de Estágio | Programas de Sucessão | Programa de Desenvolvimento de Lideranças | Entre outros diversos programas. Show less

Uberlândia, Minas Gerais, Brasil

Uberlândia

Uberlândia, Minas Gerais, Brasil

Uberlândia, Minas Gerais

• Gestão de equipe de trabalho;• Líder de todos os projetos da Diretoria de Gente;• Planejamento de RH com construção e gestão do Orçamento do custo com pessoal; apresentação dos resultados mensais; elaboração, implementação e acompanhamento e desdobramentos de planos de ações (todas as empresas do Grupo Tech com 12.000 Associados diretos);• Construção e gestão de orçamento utilizando a ferramenta OBZ; acompanhamento do gasto matricial de todos os pacotes da Diretoria de Gente;… Show more • Gestão de equipe de trabalho;• Líder de todos os projetos da Diretoria de Gente;• Planejamento de RH com construção e gestão do Orçamento do custo com pessoal; apresentação dos resultados mensais; elaboração, implementação e acompanhamento e desdobramentos de planos de ações (todas as empresas do Grupo Tech com 12.000 Associados diretos);• Construção e gestão de orçamento utilizando a ferramenta OBZ; acompanhamento do gasto matricial de todos os pacotes da Diretoria de Gente; apresentação dos resultados; elaboração, implementação e acompanhamento e desdobramento de planos de ações;• People Analytics, construção e análise de indicadores, apresentação dos indicadores, elaboração, implementação e acompanhamento de planos de ações;• Elaboração das Políticas de Remuneração Variável (Comissões da Força de Vendas, Comissões e Incentivo operacionais e PLR – Participação nos Lucros e Resultados;• Gestão das Provisões contábeis de PLR, conferência do cálculo de provisões mensais, ajustes nos saldos de provisão (complemento ou estorno) de acordo com o cenário conforme preclosing;• Cálculo e pagamento das remunerações variáveis (Comissões da Força de Vendas e PLR – Participação nos Lucros e Resultados);Sistemas: FPW e Sinergy. Show less

Uberlândia E Região, Brasil

• Preposto com delegação de poderes para assinar e representar juridicamente a BRF no âmbito trabalhista e previdenciário;• Gestão de equipe de trabalho;• Gestão de projetos e processos dos subsistemas de Rotinas Trabalhistas;• Assessoria em Relações Trabalhistas e Previdenciárias para os Gerentes da Unidade e demais Gerentes das áreas auxiliando-os nas tomadas de decisão;• Gestão de Remuneração / Cargos e Salários: movimentações internas (méritos, promoções e transferências)… Show more • Preposto com delegação de poderes para assinar e representar juridicamente a BRF no âmbito trabalhista e previdenciário;• Gestão de equipe de trabalho;• Gestão de projetos e processos dos subsistemas de Rotinas Trabalhistas;• Assessoria em Relações Trabalhistas e Previdenciárias para os Gerentes da Unidade e demais Gerentes das áreas auxiliando-os nas tomadas de decisão;• Gestão de Remuneração / Cargos e Salários: movimentações internas (méritos, promoções e transferências), levantamento de custo com pessoal, controle de headcount, elaboração e análise de relatórios gerenciais, acompanhamento de indicadores e dashboard;• Gestão de orçamento, OBZ, acompanhamento do gasto matricial do pacote de pessoal e elaboração de planos de ações.• Sistema: SAP. Show less

• Gestão de equipe com Analistas SR alocados em projeto de implantação de sistema de Folha de Pagamento nos subsistemas de DP, elaboração e acompanhamento de cronograma, mapeamento de regras e processos, parametrização sistema, processamento paralelo e assistido, validação, go on;• Gestão de equipe com mais de 40 analistas focados na operação do processo de Rescisão de Contrato e Homologação;• Gestão de equipe de Local Point’s (funcionários alocados na sede do cliente): Atendimento à… Show more • Gestão de equipe com Analistas SR alocados em projeto de implantação de sistema de Folha de Pagamento nos subsistemas de DP, elaboração e acompanhamento de cronograma, mapeamento de regras e processos, parametrização sistema, processamento paralelo e assistido, validação, go on;• Gestão de equipe com mais de 40 analistas focados na operação do processo de Rescisão de Contrato e Homologação;• Gestão de equipe de Local Point’s (funcionários alocados na sede do cliente): Atendimento à funcionários e gestores, solicitações de: admissão, demissão, input de folha, severidades; resolução de problemas, homologação de rescisão.• Análise de Projetos em Gestão de Problemas com atendimento in loco dos clientes com processos considerados críticos; Todos os subsistemas de RH; Suporte, acompanhamento e resolução pontual dos problemas identificados; Trabalho com foco na estabilização do processo, resolução de conflitos, redução de ruídos, melhora na satisfação;• Análise em Gestão de Problemas; Todos os subsistemas de RH; Esclarecer as dúvidas e resolver os problemas relatados pelos clientes através de chamados;• Análise de projetos; Mapeamento de processos e regras; Parametrização de sistema; Processamento em paralelo e assistido; Validação; Go on;• Análise de processos de Rescisão de Contrato; Triagem; Processamento; Conferência; Montagem de Kit de Homologação; Homologação.• Sistema: Personnel XXI. Show less

Uberlândia E Região, Brasil

Todas as atividades relacionadas aos subsistemas de RH como: Recrutamento, Seleção, Cadastro de Admissão, Integração, Treinamento, Gestão de Benefícios, Gestão de Ponto; Gestão e cálculo de Férias, Lançamentos e cálculo de Folha de Pagamento, Cálculo de Rescisão de Contrato, Homologação de Rescisão de Contrato; Encargos: SEFIP, GFIP, GRF, GRRF; Mensais: CAGED; Anuais: RAIS, DIRF, Informe de Rendimentos; Relatórios Gerenciais.

Mba Em Gestão De Pessoas, Negócios, Administração E Direito, De Pós-Graduação Lato Sensu

Bacharelado Em Administração, Human Resources Management/Personnel Administration, General

Em 2007 eu concluí o curso de Bacharelado em Administração com ênfase em Marketing, porém, por ocasião de uma viagem à trabalho, eu não.

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Reciclagem, Excel Avançado

Cursos Livres, Consultoria E Auditoria Interna Em Recursos Humanos

Cursos Livres, Liderança E Motivação

Cursos Livres, Gestão De Conflitos E Negociação

Cursos Livres, Gestão De Pessoas

Bacharelado Em Administração, Administração, Negócios E Marketing