Als Adviseur Werkgeverschap adviseer ik werkgevers op het gebied van personeelszaken, strategisch personeelsbeleid, samenwerking en communicatie in teams en leiderschap. Ik geef en (door)ontwikkel trainingen gericht op soft skills (vb. feedback geven), samenwerking en communicatie binnen een team, het doorvoeren van een succesvolle verandering en gastheerschap. Ik coach leidinggevenden op hun eigen kwaliteiten/talenten en die van hun medewerkers ter verbetering van de onderlinge samenwerking. Ik netwerk, werf nieuwe klanten en onderhoud mijn relaties.

Voor de vestiging van Trend People in Houten ben ik verantwoordelijk voor het realiseren van kwalitatieve plaatsingen bij opdrachtgevers; - Op basis van gestelde eisen van de klant de juiste kandidaten werven en selecteren - Acquisitie en relatiebeheer - Bedrijfsbezoeken afleggen- Cold Canvassen - Offertes uitbrengen - Vergroten van de naamsbekendheid - Intakegesprekken voeren - Administratie, waaronder contract- en salarisadministratie.

Ampect Consultants is een trainings- en adviesbureau in Laren. Ampect is gespecialiseerd in trainingen rondom communicatievaardigheden, conflicthantering en leiderschap.In de functie Trainer/Consultant ben ik verantwoordelijk voor het geven en ontwikkelen van trainingen, het werven van klanten en het onderhouden van klantcontact. Daarnaast ben ik ook verantwoordelijk voor de vormgeving van trainingsmateriaal en marketinguitingen.

Ampect Consultants is een trainings- en adviesbureau in Laren. Ampect is gespecialiseerd in trainingen rondom communicatievaardigheden, conflicthantering en leiderschap.Tijdens mijn master Arbeids- en Organisatiepsychologie heb ik stage gelopen bij Ampect als stagiair trainer. De werkzaamheden die ik verricht heb, waren zeer divers. Ik heb onder andere trainingen en workshops (mee) gegeven en ben verantwoordelijk geweest voor de organisatie van het Ampect Event 2014. Tijdens mijn stage heb ik ook mijn masterthesis geschreven over leiderschap in Het Nieuwe Werken.

Als verkoopmedewerker afdeling Brood/Kaas/Deli was het mijn taak om te zorgen voor een afdeling die verkoopklaar is. In een later stadium was ik ook verantwoordelijk voor het aansturen van collega's.