- Diseño e implementación de estrategias de ventas y de fidelización.- Seguimiento de la competencia, así como de nuevas tendencias y productos del mercado.- Contacto con los clientes para promover las ventas y ofrecer nuevos productos.- Establecimiento de relaciones con proveedores para asegurar la disponibilidad de los productos.- Reporte a la gerencia de los resultados y el cumplimiento del plan comercial.- Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes a cargo.- Orientación a lograr el cumplimiento de las cuotas de venta y las metas mensuales establecidas.- Búsqueda de nuevas oportunidades de desarrollo comercial.

- Preparar planes y presupuestos de ventas - Establecer metas y objetivos de ventas- Entrevistar, seleccionan y capacitan a los vendedores - Definir estándares de desempeño - Motivar y guiar a la fuerza de ventas - Conducir el análisis del volumen de ventas- Evaluar el desempeño de la fuerza de ventas - Monitorear la conducta ética y social de los empleados

- Ventas: Manejo y atención personalizada de clientes, Cobranzas y solución integral de necesidadesde los mismos.Armado de cotizaciones y seguimiento.- Manejo de documentos: Confección de Facturas, Notas de Crédito, Notas de Debito,Recibos de Cobranzas.