Responsável pelo gerenciamento completo de processos administrativos e equipesAtuo na administração de todas as etapas de gestão de pessoas, incluindo salários, benefícios, admissões, demissões e promoções, além de fomentar o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos. Também sou responsável pela gestão das operações financeiras, recursos materiais e empresas terceirizadas, assegurando a eficiência e o cumprimento das metas organizacionais.Elaboro e implemento planos… Show more Responsável pelo gerenciamento completo de processos administrativos e equipesAtuo na administração de todas as etapas de gestão de pessoas, incluindo salários, benefícios, admissões, demissões e promoções, além de fomentar o desenvolvimento das equipes por meio de cursos e treinamentos. Também sou responsável pela gestão das operações financeiras, recursos materiais e empresas terceirizadas, assegurando a eficiência e o cumprimento das metas organizacionais.Elaboro e implemento planos estratégicos para a área comercial, em estreita colaboração com o Marketing, direcionando e controlando os recursos e atividades da organização. Além disso, lidero aquisições e expansões para novas cidades, gerenciando todo o processo de migração e implantação de operações, garantindo a integração e o sucesso das novas unidades. Show less

Administrar pessoal, planos de cargos e salários, promover treinamentos de desenvolvimento de pessoas, realizava recrutamento e seleção de vagas, coordenava sistema de avaliação de desempenho, atuava como preposto da empresa junto ao ministério do trabalho e sindicato dos trabalhadores, participava diretamente dos processos judiciais, homologações de rescisões, e acordos coletivos.

Apontar produção e controlar a frequência de mão de obra, acompanhar atividades de produção, preencher relatórios, definir e implantar planos operacional analisando a demanda de produtos e capacidade produtiva, elaborava plano de racionalização e redução de custos.