Denise Beekman Email & Phone Number

Als zorgcoach sluit ik aan bij teams om inzicht te geven in de verbinding van de organisatie visie met 'Het samenwerken met het kernteam' en Zelforganisatie. Naast inzicht geven, ondersteun en adviseer ik teams ook bij de vertaling van zelforganisatie naar het eigen team. Bij de ontwikkeling van bijeenkomsten sluit ik aan bij de behoefte en ontwikkelingsfase van een team. Thema's die terugkomen zijn; communicatie, besluitvorming, eigenaarschap, efficiënt/effectief werken, visie ontwikkeling en… Show more Als zorgcoach sluit ik aan bij teams om inzicht te geven in de verbinding van de organisatie visie met 'Het samenwerken met het kernteam' en Zelforganisatie. Naast inzicht geven, ondersteun en adviseer ik teams ook bij de vertaling van zelforganisatie naar het eigen team. Bij de ontwikkeling van bijeenkomsten sluit ik aan bij de behoefte en ontwikkelingsfase van een team. Thema's die terugkomen zijn; communicatie, besluitvorming, eigenaarschap, efficiënt/effectief werken, visie ontwikkeling en samenwerking. Naast mijn coachende rol binnen teams ben ik nauw betrokken bij diverse projecten die vanuit de projectorganisatie zelforganisatie ontstaan zijn. Zo hebben we net een zorg brede evaluatie uitgevoerd op de teamrollen (hulpmiddel om teams te helpen het dichtbij organiseren van de zorg rond de cliënt) en hebben we onderzocht of het mogelijk is om binnen zelforganisatie criteria op te stellen om zorglocaties te beschermen. Daarnaast ontwerp en onderhoud ik de “toolbox zelforganisatie” op het intranet. Hierin vindt de medewerker hulpmiddelen m.b.t. zelforganisatie. Op dit moment vindt er een doorontwikkeling plaats om de toolbox te gebruiken als forum, zodat medewerkers kennis en best practises kunnen uitwisselen. In overleg met redacteuren van andere toolboxen wordt er één gezamenlijke toolbox ontwikkelt, waardoor de eerder genoemde verbinding ook visueel en praktisch aangeboden wordt. Ik ben projectleider van de projectgroep Autisme Spectrum Stoornis (ASS). Ons doel is om in 2018 een organisatie brede visie en algemene uitgangspunten van het ondersteunings- en behandelbeleid neer te zetten. Daarnaast gaan we aan de slag met de ontwikkeling op scholing en kennisdeling binnen de organisatie. Als projectleider zoek ik voortdurend verbinding met de beleidsmedewerker kennismanagement, de voorzitters van de andere kennisteams en de afdeling HR. Ik bewaak de rode draad, bereid bijeenkomsten voor, draag zorg voor overzicht en de uitwerking van de opdrachten. Show less

Door mijn analytische en klantgerichte aanpak heb ik als adviseur Kwaliteit bijgedragen tot succesvolle verbeteringen. Het was mijn ambitie om collega’s mee te nemen in de doelen van de systeemwereld, deze inzichtelijk te maken en op niveau te vertalen naar de wereld van alle dag om de zorg en werkprocessen te verbeteren. Als adviseur werkte ik veel samen met regio- en locatiemanagers. Mijn rol was ondersteunend en adviserend bij het initiëren van nieuw beleid/werkwijzen enerzijds en… Show more Door mijn analytische en klantgerichte aanpak heb ik als adviseur Kwaliteit bijgedragen tot succesvolle verbeteringen. Het was mijn ambitie om collega’s mee te nemen in de doelen van de systeemwereld, deze inzichtelijk te maken en op niveau te vertalen naar de wereld van alle dag om de zorg en werkprocessen te verbeteren. Als adviseur werkte ik veel samen met regio- en locatiemanagers. Mijn rol was ondersteunend en adviserend bij het initiëren van nieuw beleid/werkwijzen enerzijds en het inzichtelijk maken van de kwaliteit van zorg om zodoende verbeterslagen te maken anderzijds. Ik had onder andere de volgende taken:• Het opzetten en uitvoeren van diverse organisatie brede interne audits, deze verwerken in diverse auditrapportage en bespreekbaar maken. • Incidentbewaking/veiligheidsmanagementsysteem (VMS); voorlichting geven aan begeleiders/managers over registratie van incidenten en gebruik van systeem, generen en analyseren van gegevens om vervolgens managers te adviseren en ondersteunen bij de interpretatie van de cijfers.• Uitvoeren van PRISMA onderzoek; methode waarbij op systematische wijze informatie verzamelt en vastlegt wordt n.a.v. een incident om vervolgens conclusies en verbetermaatregelen te formuleren.• Samenwerking met diverse projectgroepen om wet- en regelgeving te vertalen naar bruikbare werkwijze voor begeleiders.• Binnen de afdeling de werkwijzen verbetert door de ontwikkeling rapportageformats t.b.v. de profilering van de afdeling en eenduidige werkwijzen.Eén van de twee trekkers van het project 'procesmanagement'. Doel was opzetten en implementeren van procesmanagement binnen de organisatie om werkprocessen efficiënter/effectiever vast te leggen. Binnen het project hield ik me bezig met: • Vastleggen van werkprocessen in softwaresysteem Comm’ant. • Opzetten en geven van workshops procesmanagement aan services afdelingen. • Medewerkers coachen bij het in kaart brengen van afdelingsprocessen om deze middels reflectie te verbeteren. Show less

Waddinxveen, Provincie Zuid-Holland, Nederland

Woonbegeleiding aan kinderen van 8 tot 18 jaar met een verstandelijke beperking, autisme, hechtings- en/of gedragsproblematiek,. Januari 2014 werd deze locatie geopend in de woonwijk. In deze periode heb ik actief bijgedragen aan de ontwikkeling en het neerzetten van de locatie, door; - mee te denken in de praktische/organisatorische (van aanschaf van spullen tot regelen van taxi's) en inhoudelijke zaken (visie en methodiek), - met andere disciplines het communicatieplan… Show more Woonbegeleiding aan kinderen van 8 tot 18 jaar met een verstandelijke beperking, autisme, hechtings- en/of gedragsproblematiek,. Januari 2014 werd deze locatie geopend in de woonwijk. In deze periode heb ik actief bijgedragen aan de ontwikkeling en het neerzetten van de locatie, door; - mee te denken in de praktische/organisatorische (van aanschaf van spullen tot regelen van taxi's) en inhoudelijke zaken (visie en methodiek), - met andere disciplines het communicatieplan ontwikkelen, - het ontwikkelen van dagprogramma's inclusief de aanschaf van spelmaterialen en het initiëren van de TEACCH methode en - het organiseren van een vakantieprogramma. Na het eerste jaar gingen deze organisatorische werkzaamheden over in zogenoemde teamtaken als; - met collega persoonlijk begeleiders en gedragskundige, continu alert zijn op evaluatie en actualisatie van de visie, methodiek en geleverde zorg, - Ontwerp en ontwikkeling van het "Dit ben ik-boek" wat cliënten helpt bij het ontdekken van zichzelf en waarin vragen beantwoord zijn die inherent zijn aan hun handicap, - begeleiden van leerlingen en stagiaires, - inwerken en coachen van (nieuwe) begeleiders, - voeren van opvang gesprekken met collega's, - sparpartner van de leidinggevende, - planning en de bijbehorende financiën van het personeel en - vakantieplanning en organisatie voor de cliënten.Daarnaast was ik verantwoordelijk voor de zorgplancyclus van een aantal cliënten. Dit betekende dat ik: - contact onderhield met het netwerk van de cliënt, school en wettelijk vertegenwoordigers. - Een actueel zorg- en begeleidingsplan bijhield en zorg droeg voor de uitvoering hiervan. Show less

Waddinxveen, Provincie Zuid-Holland, Nederland

Binnen de regionaal verantwoordelijke eenheid het competentie management vormgeven en uitrollen, voor de woonlocaties, door: - Locatie managers te ondersteunen bij het opzetten van de P.O.P cyclus en het voeren van P.O.P gesprekken in hun cluster. - Workshops en voorlichting geven aan met name persoonlijk begeleiders over het competentie management. - Persoonlijke begeleiders coachen in hun persoonlijke ontwikkeling en hij het formuleren van hun doelen.

Gastlessen op middelbare scholen die gericht waren op de overdracht van informatie, met als doel voorlichting te geven over de gehandicaptenzorg en het enthousiasmeren van de zorg in praktijk.

Zwammerdam

Woonbegeleider op een sociowoning voor volwassenen met een verstandelijke beperking, midden/hoog niveau.

Met name woonbegeleiding voor diverse locaties met uiteenlopende doelengroepen en problematieken binnen het landgoed Hooge Burch Zwammerdam.

Den Haag

Onderzoek naar manisch depressiviteit bij jong volwassenen.

Fulltime stage als senior begeleider in een fasehuis voor uithuisgeplaatste jongeren van 15 t/m 18 jaar.

Hbo Beleidsadviseur, Beleidsadviseur

Deep Democracy - Level 2 & 3

Agile Lean Teamcoach - Orange Belt

Coachen In Zelforganisatie

Lean Management

Deep Democracy - Level 1

Education record

Software systeem gericht op proces- en resultaatverbetering; lezen en opstellen van werkprocessen en procesmanagement.

Procesgericht Auditen En Procesmanagement

Effectief Schrijven

In company training voor de afdeling Kwaliteit, waarbij lezersgericht schrijven, bepalen tekstsoort, helder argumenteren en zorgdragen.

Verandermanagement

In conpany training, samenwerking tussen Emergis en Ipse de Bruggen over veranderstrategieën van o.a. De Caluwe.

Prisma Analyse

Informatie Beveiliging Nen 7510

Interne Hkz Audit

Training Werkbegeleiding

Training Persoonlijk Begeleider

Training Competentie Specialist

Controle En Fysieke Beheersing

Bedrijfshulpverlening Zorg

Training Medicijnen

Geen Crisis Maar Vertrouwen

Bachelorgraad, Sociaal Pedagogische Hulpverlening

Hoger Algemeen Voortgezet Onderwijs (Havo)