: Recrutamento e seleção, Admissão e Rescisão, manutenção do ponto, comissão de vendedores, comissão de técnicos, gestão de conflitos, conferência de folha de pagamento matriz, filial, doméstica, cervejaria e das fazendas.

Gerenciamento de equipe, recebimento de mercadoria,organização e controle de estoque.Admissão, demissão, recrutamento e seleção, conferência de folha depagamento, controle de férias e ponto diário

Responsável por Recrutamento e seleção, fechamento de ponto, documentos de Admissão e Rescisão, conferência de folha de pagamento, Férias, Politicas de Cargos e Salários, carga Horaria de professores, treinamento de lideranças, desenvolver equipe de atendimento por meio de avaliações e feedback, gerenciamento de conflitos, indicadores de gente (turnover, Banco de Horas, Horas Extras, absenteísmo, etc.). Apoiar em todos os processos e programas de Gente (Remuneração e Benefícios, Educação Corporativa, Atração, Gestão de Talentos, Clima e Cultura e Relações Trabalhistas e Sindicais) para as áreas corporativas, de forma alinhada às diretrizes e políticas previamente definidas, apoio na organização e controle dos programas de treinamento corporativosExperiência com o sistema TOTVS RM módulo do RH.