Salesmanager
Diemen, Noord-Holland, Nederland
In mijn rol als Sales Manager RPO (Recruitment Process Outsourcing) dienstverlening was een van mijnverantwoordelijkheden het aantrekken van klanten voor RPO-diensten en het beheren van relaties met bestaande klanten. Daarnaast had ik de volgende taken en verantwoordelijkheden:Klantacquisitie: Actief prospecteren en nieuwe zakelijke kansen identificeren in de markt. Dit betekent het identificeren van potentiële klanten, het begrijpen van hun behoeften en het aanbieden van… Show more In mijn rol als Sales Manager RPO (Recruitment Process Outsourcing) dienstverlening was een van mijnverantwoordelijkheden het aantrekken van klanten voor RPO-diensten en het beheren van relaties met bestaande klanten. Daarnaast had ik de volgende taken en verantwoordelijkheden:Klantacquisitie: Actief prospecteren en nieuwe zakelijke kansen identificeren in de markt. Dit betekent het identificeren van potentiële klanten, het begrijpen van hun behoeften en het aanbieden van oplossingen op maat.Relatiebeheer: Onderhouden van relaties met bestaande klanten om herhaalde zaken en langdurige partnerschappen te stimuleren. Dit betreft regelmatige communicatie, het begrijpen van hun veranderende behoeften en het passend aanbieden van een oplossing.Opstellen van offertes/tenders en voorstellen: Het voorbereiden van offertes/tenders en voorstellen voor potentiële klanten, waarin de voordelen en waarde van de RPO-diensten worden beschreven.Onderhandelingen en contractbeheer: Onderhandelen over contractvoorwaarden en -tarieven met klanten en ervoor zorgen dat contracten correct worden opgesteld en nageleefd.Samenwerken met interne teams: Samenwerken met interne RPO-teams, waaronder recruiters, HR-professionals en operations, om ervoor te zorgen dat klantbehoeften effectief worden vervuld.Marktonderzoek: Volgen van de arbeidsmarkt en concurrentie om strategieën te ontwikkelen die de concurrentiepositie van het RPO-bedrijf verbeteren.Rapportage en doelstellingen: Het instellen en bijhouden van verkoopdoelstellingen en het regelmatig rapporteren aan het hogere management over de voortgang en prestaties.Klanttevredenheid: Meten van klanttevredenheid en het nemen van maatregelen indien nodig om ervoor te zorgen dat klanten tevreden zijn met de geleverde diensten.Het uiteindelijke doel als Sales Manager is het vergroten van de klantenbasis, het verhogen van de omzet en het behouden van tevreden klanten door hoogwaardige wervingsdiensten te leveren. Show less