Suporte ao time de Cultura & Gestão da Mudança na criação e execução da estratégia de implementação da competência de gestão da mudança na Toyota Latin America and Caribbean. Criação, desenvolvimento e suporte à rede de Change Makers. Realização de workshops da Jornada de Gestão da Mudança (metodologia e ferramentas Toyota) para a rede TLAC. Mapeamento e monitoramento de iniciativas de gestão da mudança. Acompanhamento de Diagnóstico Cultural (Avaliação da Cultura Atual e Identificação de Gaps… Show more Suporte ao time de Cultura & Gestão da Mudança na criação e execução da estratégia de implementação da competência de gestão da mudança na Toyota Latin America and Caribbean. Criação, desenvolvimento e suporte à rede de Change Makers. Realização de workshops da Jornada de Gestão da Mudança (metodologia e ferramentas Toyota) para a rede TLAC. Mapeamento e monitoramento de iniciativas de gestão da mudança. Acompanhamento de Diagnóstico Cultural (Avaliação da Cultura Atual e Identificação de Gaps Culturais: Método Richard Barrett). Desenvolvimento de Estratégia Cultural (Divulgação de Missão, Visão, Princípios Toyota Way, Competências TLAC e Planejamento de Ações). Gestão de Mudanças (Planejamento de Mudanças, Mapeamento e Mitigação de Impactos, Mapeamento e Gestão de Stakeholders, Gestão de Resistência). Engajamento e Estratégia de Comunicação (Programas de Engajamento, People Voice e canais de Comunicação). Desenvolvimento de Liderança (Treinamento e Desenvolvimento, Coaching e Mentoring). Avaliação e Feedback (Pesquisas de Clima Organizacional e Feedback Contínuo). Reconhecimento e Recompensas (Programas de Reconhecimento e Incentivos). Integração de Novos Colaboradores (Onboarding). Desenho de EVP – Employee Value Proposition. EB – Employer Branding e EEX – Employee Experience. Show less

Análise e Planejamento das atividades de Change Management (GMO), Engajamento das partes interessadas (Stakeholders), de usuários chaves (key users) e dos usuários finais (end users), Comunicação efetiva, Gestão de expectativas, Gestão da resistências, Gestão de riscos, Treinamento e desenvolvimento, Aprendizado organizacional, Avaliação do impacto, Gestão da cultura organizacional, Analise de Prontidão, Acompanhamento e monitoramento da adoção da mudança ao longo do tempo, Desenvolvimento de… Show more Análise e Planejamento das atividades de Change Management (GMO), Engajamento das partes interessadas (Stakeholders), de usuários chaves (key users) e dos usuários finais (end users), Comunicação efetiva, Gestão de expectativas, Gestão da resistências, Gestão de riscos, Treinamento e desenvolvimento, Aprendizado organizacional, Avaliação do impacto, Gestão da cultura organizacional, Analise de Prontidão, Acompanhamento e monitoramento da adoção da mudança ao longo do tempo, Desenvolvimento de métricas e Melhoria Contínua para garantir que os resultados planejados sejam alcançados Show less

Atuação na área comercial para entender as necessidades, oferecer serviços e fechar negócios;Atuação como facilitadora de treinamento nas Áreas de Desenvolvimento de Liderança, Teambuilding, Empowerment, Técnicas de Apresentação, Marketing, Comercial, Processos, Projetos especiais, Gestão por Competências, Gestão de Performance, Negociação e outros.

Realização e avaliação de Plano de Negócios e Estudos de Viabilidade para novos negócios e projetos; Planejamento e contratação de RH para implementação de novas plantas;Mentoring e Coach para Liderança e apoio na organização, mapeamento e construção de ações de desenvolvimento de equipes;Participação como facilitadora em processos de: fechamento, aquisição, vendas e fusão de empresas, realizando due diligencie e como suporte de comunicação e orientação a mudanças culturais, com… Show more Realização e avaliação de Plano de Negócios e Estudos de Viabilidade para novos negócios e projetos; Planejamento e contratação de RH para implementação de novas plantas;Mentoring e Coach para Liderança e apoio na organização, mapeamento e construção de ações de desenvolvimento de equipes;Participação como facilitadora em processos de: fechamento, aquisição, vendas e fusão de empresas, realizando due diligencie e como suporte de comunicação e orientação a mudanças culturais, com funcionários, comunidades e imprensa, entre outros. Show less

Responsável pela prestação de serviços de Gestão e de RH integrados, provendo conhecimentos e conselhos para facilitar a gestão administrativa e dos recursos humanos no âmbito do Parlamento Nacional de Timor-Leste, de acordo com os Regulamentos aplicáveis. Sendo que os objetivos específicos era prestar serviços de assessoria ao Secretário-Geral, Presidente e CA - Conselho de Administração do Parlamento Nacional, para assegurar a aplicação coerente e equitativa dos melhores políticas e… Show more Responsável pela prestação de serviços de Gestão e de RH integrados, provendo conhecimentos e conselhos para facilitar a gestão administrativa e dos recursos humanos no âmbito do Parlamento Nacional de Timor-Leste, de acordo com os Regulamentos aplicáveis. Sendo que os objetivos específicos era prestar serviços de assessoria ao Secretário-Geral, Presidente e CA - Conselho de Administração do Parlamento Nacional, para assegurar a aplicação coerente e equitativa dos melhores políticas e atividades para o desenvolvimento de recursos humanos, trabalhando com vários stakeholders.As atividades específicas incluem:Realização de exame funcional e avaliação inicial dos níveis de habilidade e capacidade corrente em toda a estrutura organizacional com ênfase na determinação de requisitos de formação em habilidades, como: planejamento estratégico, orçamento, gestão financeira e gestão da informação, desenvolvimento de gente & gestão. Show less

Responsável pelos processos Administrativos com foco em Recursos Humanos para profissionalização da Cia (change management - GMO). Uma empresa que atua em 10 diferentes segmentos de Negócios relacionados a Agribusiness, Serviços, Financeiro, Atacado e Varejo.

Responsável pelos processos de Desenvolvimento Organizacional da Cargill Animal Nutrition, com 08 Unidades de Negócios no Brasil, atuando em Recrutamento & Seleção, Comunicação Interna, Clima Organizacional, Qualidade de Vida, Relações com a Comunidade, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Carreira & Sucessão, Coaching e Change Management.

Responsável pela Área de Desenvolvimento de RH da Divisão da Alcoa CSI – Closure Systems International, com 22 Unidades de Negócios na América do Sul, atuando em Remuneração, Benefícios, Processos administrativos de RH, Recrutamento & Seleção, Comunicação Interna, Clima Organizacional, Eventos, Qualidade de Vida (Programa VIVA VIDA), Relações com a Comunidade, Ethics & Compliance, Inclusão e Treinamento & Desenvolvimento. Aporte as áreas de EHS – Saúde, Segurança e Meio Ambiente, ABS Alcoa… Show more Responsável pela Área de Desenvolvimento de RH da Divisão da Alcoa CSI – Closure Systems International, com 22 Unidades de Negócios na América do Sul, atuando em Remuneração, Benefícios, Processos administrativos de RH, Recrutamento & Seleção, Comunicação Interna, Clima Organizacional, Eventos, Qualidade de Vida (Programa VIVA VIDA), Relações com a Comunidade, Ethics & Compliance, Inclusão e Treinamento & Desenvolvimento. Aporte as áreas de EHS – Saúde, Segurança e Meio Ambiente, ABS Alcoa Business System / Qualidade, Comercial / Marketing e Manufatura. Show less

Treinamento & Desenvolvimento em todos os níveis (diagnose e execução), responsabilidade pelas atividades de ISO 9000 e ISO 14000. Desenvolvimento e participação em projetos: Arcel Educar, ANDE - Análise do Desenvolvimento, Modelo de Competências, Programa de Inglês, GPR-Gestão por Resultados, PDI - Plano de Desenvolvimento Individual, PTF - Programa de Treinamento Funcional, PTG - Programa de Desenvolvimento Gerencial, Pesquisa de Clima Organizacional e Plano de Ação, e outros Projetos… Show more Treinamento & Desenvolvimento em todos os níveis (diagnose e execução), responsabilidade pelas atividades de ISO 9000 e ISO 14000. Desenvolvimento e participação em projetos: Arcel Educar, ANDE - Análise do Desenvolvimento, Modelo de Competências, Programa de Inglês, GPR-Gestão por Resultados, PDI - Plano de Desenvolvimento Individual, PTF - Programa de Treinamento Funcional, PTG - Programa de Desenvolvimento Gerencial, Pesquisa de Clima Organizacional e Plano de Ação, e outros Projetos especiais. Show less

Recrutamento & Seleção em todos os níveis. Coordenação de grupo para atividades de ISO 9000. Desenvolvimento de projetos: Comunicação Interna, Gestão de Conhecimento, Endomarketing, Manufatura Celular, PPR Programa de Participação nos Resultados, Gestão Ambiental, Desenvolvimento Gerencial, Avaliação de Potencial, Criação de Projeto de Universidade Corporativa, Desenvolvimento de Equipe de Vendas e Telemarketing, Desenvolvimento de Consultores de Negócios (Representantes Comerciais… Show more Recrutamento & Seleção em todos os níveis. Coordenação de grupo para atividades de ISO 9000. Desenvolvimento de projetos: Comunicação Interna, Gestão de Conhecimento, Endomarketing, Manufatura Celular, PPR Programa de Participação nos Resultados, Gestão Ambiental, Desenvolvimento Gerencial, Avaliação de Potencial, Criação de Projeto de Universidade Corporativa, Desenvolvimento de Equipe de Vendas e Telemarketing, Desenvolvimento de Consultores de Negócios (Representantes Comerciais terceirizados). Planejamento e coordenação de estágios para brasileiros e estrangeiros. Coordenação de eventos, junto a área de Marketing (Lançamentos de Produtos, Inaugurações e Convenções de Vendas). Estruturação de novos negócios da empresa (um laboratório de calibração que vende serviços, inclusive treinamentos). Atuação como Auditora Interna da Qualidade (ISO 9000 e ISO Guide 25). Show less

Recrutamento & Seleção, realização de vários projetos em grupos com parceiros de outras plantas, à nível corporativo. Coordenação e participação em projetos institucionais como: Kaizen, 5Ss, SIMEX, CEP, TPM, Pesquisa de Clima, Desenvolvimento de Supervisores para Gestão Participativa (fusão da empresa), Desenvolvimento Gerencial, Housekeeping, Qualidade Total, Programa ISO 9000, Auditoria Interna da Qualidade (ISO 9000), Repensar (reestruturação de processos e recursos humanos, criação de times… Show more Recrutamento & Seleção, realização de vários projetos em grupos com parceiros de outras plantas, à nível corporativo. Coordenação e participação em projetos institucionais como: Kaizen, 5Ss, SIMEX, CEP, TPM, Pesquisa de Clima, Desenvolvimento de Supervisores para Gestão Participativa (fusão da empresa), Desenvolvimento Gerencial, Housekeeping, Qualidade Total, Programa ISO 9000, Auditoria Interna da Qualidade (ISO 9000), Repensar (reestruturação de processos e recursos humanos, criação de times auto gerenciáveis). Planejamento, coordenação e avaliação de Programa Trainee. Criação e execução de treinamentos técnicos e comportamentais Show less