Aus der Praxis für die Praxis: Das zfm-Talentboard erleichtert Auswahlverfahren sowohl für Sie als Personaler:innen als auch für Ihre Beobachter:innen. Dabei werden alle Daten digital erfasst, ausgewertet und sicher gespeichert. Personalberatung für den öffentlichen Sektor ist seit über 30 Jahren die Passion von zfm. Auf Basis dieses Erfahrungsschatzes haben die Berater:innen des zfm - Zentrum für Management- und Personalberatung aus Bonn in Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam sowie mit Personalexpert:innen aus öffentlichen Verwaltungen eine eigene innovative Software entwickelt: Das zfm-Talentboard bildet über verschiedene Module den kompletten Such- und Auswahlprozess digital ab (aktuell sind die Module „Bewerbungsmanagement“ und „Auswahlverfahren“ erhältlich). Wichtige Funktionen des Moduls „Auswahlverfahren“: ✅ Strukturierte Konzipierung von Auswahlverfahren und Interviews ✅ Erstellung von Kompetenz-, Übungs- sowie Fragenvorlagen ✅ Digitale Bewertung von Kandidat:innen ✅ Automatische Auswertung von Auswahlverfahren anhand unterschiedlicher Bewertungsmodelle ✅ Unbegrenzte Anzahl von Beobachter:innen und Kandidat:innen ✅ Vergabe spezifischer Beobachterrollen und -rechte ✅ Einladung der Beobachter:innen zum Login bequem per E-Mail versenden ✅ API-Anbindungen an andere BMS (wie z. B. BITE) ✅ Responsive Design Interessiert? Fordern Sie jetzt unter kontakt@zfm-talentboard.de einen Testzugang an oder lassen Sie sich persönlich beraten unter 0228 265004.