Jag är en erfaren ledare med bakgrund i olika ledande befattningar inom bygg & anläggning och konsultverksamhet. Mitt ledarskap utgår från en blandning av transformativt och autentiskt ledarskap där ledord som närvarande, stöttande och inkluderande är viktiga delar men där även ord som innovation och nytänkande får stor plats när jag utvecklar en organisation. Medarbetarutveckling har alltid varit en naturlig del i mitt ledarskap då det är tillsammans som vi skapar de stora framgångarna. Min ambition är att alla ska vissla på vägen till jobbet i stället för på vägen därifrån. Min personlighet präglas av ett stort driv och jag är motiverad i de saker som jag bestämmer mig för och sätter stor vikt att hålla deadlines. Jag anser också att jag har en god analytisk förmåga och har lätt för att se alternativa lösningar på de problem/uppgifter som jag ställs inför. I min roll som ledare är jag en drivande motor som får fart på projekt och aktiviteter. Jag uppfattas ofta av mina kollegor som en initiativrik, rättvis och hjälpsam person. Humor har också en självklar plats på mina arbetsplatser då det är viktigt att ha kul när man arbetar vilket smittar av sig till min omgivning. Som säljare är jag bra på att ta till vara på hela organisationens styrkor för att skapa konkurrenskraftiga erbjudande. I alla affärer utgår jag också från att ärlighet och långsiktighet är några av de allra främsta framgångsknepen för att lyckas med affärer. Jag vet att det är lätt att vinna en affär men att det bygger på förtroende från kund att få återkommande affärer. Jag är duktig på att bygga dessa relationer och skapa lönsamhet i företag. Jag letar efter en företagsledande position där jag får arbeta nära mina medarbetare och vi tillsammans utvecklar lönsamma affärer. Kanske som projektchef, affärschef, VD eller HR-chef men branschtillhörigheten är underordnad då jag tror att ledarskap och att utveckla organisationer fungerar på liknande sätt oavsett bransch. Det får däremot gärna finnas utmaningar kopplade till att få organisationen att utvecklas och växa, samtidigt som jag kan arbeta för att bibehålla de bra kärnvärden som finns i företagskulturen sedan tidigare. Vill ni veta mer om mig och vad jag kan erbjuda, föreslå ett möte eller erbjuda mig en ny yrkesroll är jag kontaktbar på telefon eller mail. Telefon 0739-200 250 eller på e-post dennis.strand@timaderesurser.com| Verksamhetsstyrning | CEO | COO | VD | HR | HRD | HRM | Ledare | Chef | Försäljare | Projektledare | B2B | Företagsledare | El Auktorisation A | Transporttillstånd |Med vänlig hälsning Dennis