Als directeur van De Marke houd ik me vooral bezig met het aansturen van processen en mensen binnen onze school. Ik geef leiding aan 25 personeelsleden en 275 leerlingen (en hun ouders). De dagelijkse gang van zaken binnen de school en beleidsmatige zaken over ontwikkelingen binnen het onderwijs vallen binnen mijn verantwoordelijkheden. Daarbij heb ik overleg met ouders in de oudervereniging en de medezeggenschapsraad. Mijn werkzaamheden bestaan uit onderwijskundige processen aansturen tot het regelen van praktische zaken. De open sfeer en de omgang met collega's, kinderen en ouders vind ik erg prettig op onze school. Met trots kan ik zeggen dat ik directeur mag zijn op Obs De Marke in Roden!

Onderwijskundige ontwikkelingen bijhouden, afspraken hierover maken en borgen. Functioneringsgesprekken met leerkrachten en andere medewerkers. Deels lesgeven tijdens de week (2 1/2 dag als groepsleerkracht) Overleg met andere verenigingen en instanties die gebruik maakten van het Dorpshuis

Lesgeven aan groep 4-7 en praktische zaken plannen en uitvoeren als bovenbouw coordinator. Leerkrachten/collega's helpen waar nodig en voorzitter van bouwvergaderingen. Overleg met Intern Begeleider en directeur over gang van zaken in de bovenbouw