- strategische Beratung im Bereich smarte und individuelle Recruiting Lösungen- kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse im modern Recruiting- Planung, Organisation und Durchführung von Produktschulungen- Vertragsverhandlungen mit nationalen Key Accounts für individuelle Bedürfnisse- Erarbeiten von neuen Vertragsmodellen für Key Accounts- Führung von Vertriebsschulungen und Webinaren- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und als Ideengeber für das zukünftige Produktportfolio.- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing und Kundenservice, um eine ganzheitliche Betreuung der Key Accounts zu gewährleisten.

- Beratung von Media Agenturen und Direktkunden- Führung von Vertriebsschulungen und Webinaren- Vertragsverhandlungen mit Key Accounts für verschiedene Vertragsmodelle- Erarbeiten von neuen Vertragsmodellen- Planung, Organisation und Durchführung von Produktschulungen und Jahresgesprächen- Gewinnung von neuen Großkunden- Mitverantwortlich für den Onboarding-Prozess im Sales

- Beratung von Media Agenturen und Direktkunden- Führung von Vertriebsschulungen und Webinaren- Vertragsverhandlungen mit Key Accounts für verschiedene Vertragsmodelle- Einarbeitung neuer Key Account Manager (Mentoring & Sponsorship)- Planung, Organisation und Durchführung von Produktschulungen und Jahresgesprächen- Gewinnung von neuen Großkunden- Verantwortlicher Ansprechpartner für den Onboarding-Prozess im Sales

- Beratung von Media Agenturen und Direktkunden- Führung von Vertriebsschulungen und Webinaren- Vertragsverhandlungen mit Key Accounts für verschiedene Vertragsmodelle- Einarbeitung neuer Key Account Manager- Planung, Organisation und Durchführung von Produktschulungen und Jahresgesprächen- Gewinnung von neuen Großkunden

- Neukundengewinnung - Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse- Betreuungsausbau wichtiger Bestandskunden zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit- Vertragsverhandlungen mit Kunden und Engineering Dienstleistern- Betreuung von Kunden während laufender Engineering Projekte- Präsentation des Dienstleistungsportfolios bei Kundenveranstaltungen und Messen- Ausbau und Pflege des Netzwerks von Partnerunternehmen- Steuerung diverser Dienstleister - Ansprechpartner bei vertraglichen, rechtlichen Fragen und Anliegen - Onboarding von neuen Mitarbeitern und Kollegen- Erstellung, Planung und Organisation von Mitarbeitertrainings für interne und externe Mitarbeiter- Eigenverantwortlich für den Offboarding-Prozess - Training und Mentorship von neuen Mitarbeitern im Bereich Sales- Entwicklung von Strategien und Ideen zur Ausweitung der Marktanteile- Analyse und Ausarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung von internen Prozessen- Recruiting von Engineering Spezialisten, sowie Ausschreibung der offenen Positionen- Führen von Bewerbungsgesprächen

- Neukundengewinnung - Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse- Betreuungsausbau wichtiger Bestandskunden zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit- Präsentation des Dienstleistungsportfolios bei Kundenveranstaltungen- Vertragsverhandlungen mit Kunden und Tochtergesellschaften- Betreuung von Kunden während laufender Projekte- Ausbau und Pflege des Netzwerks von Partnerunternehmen- Ansprechpartner bei vertraglichen und rechtlichen Fragen und Anliegen - Onboarding von neuen Mitarbeitern und internen Werkstudenten und Praktikanten- Eigenverantwortlich für den Offboarding-Prozess- Erstellung, Planung und Organisation von Mitarbeitertrainings für externe Mitarbeiter- Training und Mentorship von neuen Werkstudenten und Praktikanten im Bereich Recruiting und Sales- Entwicklung von Strategien und Ideen zur Ausweitung der Marktanteile- Analyse und Ausarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung von internen Prozessen- Recruiting von technischen Fachkräften- Führen von Bewerbungsgesprächen- Qualifizierung neuer Bewerber für offene Positionen- Social-Media Verantwortlicher Standort Köln- Implementierung neuer Recruiting-Kanäle (Facebook Recruiting)- Führen von Bewerbungsgesprächen

- Neukundengewinnung - Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse- Betreuungsausbau wichtiger Bestandskunden zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit- Planung und Durchführung von Bewerberrunden beim Kundenunternehmen vor Ort- Vertragsverhandlungen mit Kunden und Mitarbeitern- Betreuung von Kunden während laufender Projekte- Ausbau und Pflege des Netzwerks von Partnerunternehmen- Ansprechpartner bei vertraglichen und rechtlichen Fragen und Anliegen - Onboarding von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten- Eigenverantwortlich für den Offboarding-Prozess - Erstellung, Planung und Organisation von Mitarbeitertrainings für externe Mitarbeiter und Auszubildende- Training und Mentorship von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden im Bereich Recruiting und Sales- Entwicklung von Strategien und Ideen zur Ausweitung der Marktanteile- Analyse und Ausarbeitung von Maßnahmen zur Verbesserung von internen Prozessen- Recruiting von Fachkräften und Spezialisten- Qualifizierung neuer Bewerber für offene Positionen- Social-Media Verantwortlicher Standort Köln- Implementierung neuer Recruiting-Kanäle (Facebook Recruiting – Kölner FB Seite bewerben, eBay Kleinanzeigen)- Führen von Bewerbungsgesprächen