Zeldenrust Projects is mijn eigen onderneming en hiermee ondersteun ik het sociaal domein, de zorg en het onderwijs met arbeidsmarkt oriëntatie. Omgevingsgericht oriënteren is de kern van mijn onderneming en dit een een arbeidsmarktoriëntatie methodiek die ik heb ontwikkeld met oog op mensen in een kwetsbare arbeidspositie. Omgevingsgericht oriënteren kan ingezet worden bij zowel één op één dienstverlening als bij groepstrajecten.Meer informatie?Neem een kijkje… Show more Zeldenrust Projects is mijn eigen onderneming en hiermee ondersteun ik het sociaal domein, de zorg en het onderwijs met arbeidsmarkt oriëntatie. Omgevingsgericht oriënteren is de kern van mijn onderneming en dit een een arbeidsmarktoriëntatie methodiek die ik heb ontwikkeld met oog op mensen in een kwetsbare arbeidspositie. Omgevingsgericht oriënteren kan ingezet worden bij zowel één op één dienstverlening als bij groepstrajecten.Meer informatie?Neem een kijkje op mijn website! Show less

Binnen de businessunit DoelgroepWerkt.nl was ik eindverantwoordelijk voor alle operationele zaken en gaf ik leiding aan de volgende bedrijfsonderdelen:• Productielocatie voor uitbesteed werk (+/- 20 uitvoerende krachten) • Jobcoaches (4 jobcoaches)• (Financiële) administratie m.b.t de B.V. DoelgroepWerkt.nlDaarnaast was ik verantwoordelijk voor de volgende zaken:• Het aantrekken en onderhouden van zowel commerciële- als gemeentelijke relaties• Bedenken en… Show more Binnen de businessunit DoelgroepWerkt.nl was ik eindverantwoordelijk voor alle operationele zaken en gaf ik leiding aan de volgende bedrijfsonderdelen:• Productielocatie voor uitbesteed werk (+/- 20 uitvoerende krachten) • Jobcoaches (4 jobcoaches)• (Financiële) administratie m.b.t de B.V. DoelgroepWerkt.nlDaarnaast was ik verantwoordelijk voor de volgende zaken:• Het aantrekken en onderhouden van zowel commerciële- als gemeentelijke relaties• Bedenken en ontwikkelen van nieuwe en bestaande trajecten om onze doelgroep op te leiden, dit gebaseerd op de specifieke problematieken die bij verschillende gemeenten speelden• Implementatie van ERP-systeem geleid• (financiële) risico’s inschatten en afdekken.• Het coördineren van informatiestromen en activiteiten binnen de verschillende afdelingen en stakeholders• Het coachen en aansturen van collega’s Show less

Na twee jaar als Sales Medewerker gewerkt te hebben, ben ik door gegroeid naar de functie als Sales Manager. Ter uitbereiding werd dit team groter en heb ik deze afdeling opgezet.Uiteindelijk stuurde ik een team aan van 5 Accountmanagers aan. Ik heb mijn ervaring als Sales Medewerker gebruikt om een salesplan op te stellen en zorgde dat alle Sales Medewerkers de juiste focus hadden om het salesplan uit te voeren.Daarnaast vertegenwoordigde ik de sales binnen het dagelijks… Show more Na twee jaar als Sales Medewerker gewerkt te hebben, ben ik door gegroeid naar de functie als Sales Manager. Ter uitbereiding werd dit team groter en heb ik deze afdeling opgezet.Uiteindelijk stuurde ik een team aan van 5 Accountmanagers aan. Ik heb mijn ervaring als Sales Medewerker gebruikt om een salesplan op te stellen en zorgde dat alle Sales Medewerkers de juiste focus hadden om het salesplan uit te voeren.Daarnaast vertegenwoordigde ik de sales binnen het dagelijks overleg tussen de commerciële afdelingen. Hierin gaf ik mede vorm aan de commerciële keuzes die we als totale organisatie dagelijks maakten. Show less