Liderar el área de Administración de Personal y Liquidación de Sueldos de forma integral para Argentina, Uruguay, Paraguay, como así también para dos compañias mas de grupo económico.Coordinar y supervisar las tareas del equipo (3 colaboradores a mi cargo), referido al envío de novedades, liquidación de jornales y mensuales (personal fuera de convenio, comercio, construcción 76/75 y UECARA), realizar la acreditación de sueldos, liquidación de CCSS, recepción y liquidación de embargos… Show more Liderar el área de Administración de Personal y Liquidación de Sueldos de forma integral para Argentina, Uruguay, Paraguay, como así también para dos compañias mas de grupo económico.Coordinar y supervisar las tareas del equipo (3 colaboradores a mi cargo), referido al envío de novedades, liquidación de jornales y mensuales (personal fuera de convenio, comercio, construcción 76/75 y UECARA), realizar la acreditación de sueldos, liquidación de CCSS, recepción y liquidación de embargos, boletas sindicales, prepagas y obras sociales, modificaciones y altas de AFIP, entrega de documentación de baja, confección y envío de cartas documento. Onboarding del empleado, armado de legajo.Efectuar el cierre contable y la conciliación de las cuentas del área de RRHH, como así también la elaboración de los cálculos relativos a la previsión y provisión de los costos por empleado sobre aguinaldo, vacaciones, gratificaciones y compensaciones variables.Emitir los libros de sueldos y planillas horarias según exige la Ley de Contrato de Trabajo. Atender las auditorías internas y externas, como asimismo, las inspecciones de los organismos de contralor (sindicato, Anses, etc) Show less

ADMINISTRACIÓN DE PERSONALGenerar altas, bajas y modificaciones de AFIPControl de ausentismo, seguimiento de licencias y gestión de medicina laboral.Confección y entrega de documentación final (Art. 80, Certificación de servicios y Certificado de Trabajo).Confección y control de novedades, acreditación de sueldos, control de Cargas Sociales y Sindicatos. Solicitud de apertura de cuentas sueldo.Seguimiento de cartas documento.Control de embargos y gestión de las órdenes… Show more ADMINISTRACIÓN DE PERSONALGenerar altas, bajas y modificaciones de AFIPControl de ausentismo, seguimiento de licencias y gestión de medicina laboral.Confección y entrega de documentación final (Art. 80, Certificación de servicios y Certificado de Trabajo).Confección y control de novedades, acreditación de sueldos, control de Cargas Sociales y Sindicatos. Solicitud de apertura de cuentas sueldo.Seguimiento de cartas documento.Control de embargos y gestión de las órdenes de pago. Gestión y control de obra social y prepagas.Manejo de sistema VISMA.COMUNICACIÓN Y BENEFICIOSProponer, implementar y comunicar nuevos beneficios desde la gestión de RRHH. Gestionar presupuestos de proveedores para eventos corporativos.Coordinar actividades internas, asistencia a proveedores externoEMPLEOSCoordinar y analizar el proceso íntegro de ingresos de Empleos.Realizar la inducción de nuevos colaboradores.Llevar a cabo entrevistas de egreso.Establecer y mantener vínculos con universidades y escuelas técnicas con programas educativos.Administrar el presupuesto anual asignado para las actividades referidas a empleos. Show less

Generar Altas, Bajas y modificaciones AFIP.Gestión de ART en cuanto a denuncias y seguimientos de siniestro.Gestión de Seguro de Vida.Seguimiento de cartas documento.Auditorias de anses.Confección y entrega de documentación final (Art. 80, Certificación de servicios y Certificado de Trabajo)Manejo de bases de datos, atención de consulta y reclamos de los clientes internos y externos.Control de ausentismo, seguimiento de licencias y gestión de medicina… Show more Generar Altas, Bajas y modificaciones AFIP.Gestión de ART en cuanto a denuncias y seguimientos de siniestro.Gestión de Seguro de Vida.Seguimiento de cartas documento.Auditorias de anses.Confección y entrega de documentación final (Art. 80, Certificación de servicios y Certificado de Trabajo)Manejo de bases de datos, atención de consulta y reclamos de los clientes internos y externos.Control de ausentismo, seguimiento de licencias y gestión de medicina laboral.Manejo de sistema Payroll.Apertura y control de legajos.Gestión y control de obra social y prepagas.Inducción al ingreso en prepagas.Apertura de cuenta sueldo. Control de embargos y gestión de las órdenes de pago.Capacitación a referentes del área en obras. Show less

Generar Altas, Bajas y modificaciones AFIP.Gestión de ART en cuanto a denuncias y seguimientos de siniestros.Gestión de FAP.Control de ausentismo, seguimiento de licencias y gestión de medicina laboral.Seguimiento de cartas documento.Entrega de liquidaciones y bajas AFIP.Alta de documentación al personal ingresante.Manejo de bases de datos, atención de consulta y reclamos de los clientes internos.Manejo de sistemas Access y Bejerman.