Door de jaren heen heb ik als bedrijfsleider van een technisch dienstverlenend bedrijf veel ervaring opgedaan met het selecteren en werven van kandidaten voor diverse vacatures en niveaus binnen de organisatie.In tegenstelling tot vrijwel alle andere detacheringbureaus heb ik geen achtergrond in de uitzendbranche, maar juist in die van de opdrachtgever. Met meer dan 23 jaar ervaring in de technische dienstverlening ben ik van mening dat er op het gebied van detacheren en werven en selecteren nog veel te verbeteren valt. Wellicht een eigenwijze (eigenzinnige) visie, echter wel één die ik graag waarmaak! Doel:In de technische branche willen wij bekend staan als de beste detacheerder op het gebied van: - klanttevredenheid- medewerkertevredenheid- perfect match- persoonlijke benaderingSpecialties: Change management, Salesmanagement, creating a team.