Textile and garment business (Divisi Marketing Support)o Bertanggung jawab mengawasi seluruh kegiatan team.o Pengecekan absensi SPG pada aplikasi dan laporan harian pada spreadsheet.o Melakukan kunjungan toko untuk memberikan pengarahan dan solusi kepada SPG (Pencapaian, Display, Grooming, Report, Product knowledge).o Monitoring pencapaian SPG di akhir bulan.o Bertanggung jawab dalam perekapan insentif SPG di awal bulan.o Melakukan kegiatan meeting secara daring bersama seluruh SPG, menganalisa pencapaian, dan melakukan test terhadap SPG

Retail Business (Departemen M1-Biscuits)o Selektif di area motoris, di mana Ratio Spent Of Control terhadap tim penjualan tinggi juga akan didukung oleh TL.o Memastikan motoris membawa produk sesuai dengan ketentuan baik item maupun jumlahnya.o Memastikan motoris bekerja sesuai dengan target kerja yang telah ditentukan.o Melakukan supervisi terutama untuk motoris yang berkinerja kurang baik agar dapat dicarikan solusi untuk perbaikan dan memberikan laporan langsung ke SS/RSM.

Retail Business (Departemen B2B/ Business To Business Department (Warung Business))o Memastikan pesanan pengiriman dan bertanggung jawab atas laporan pengiriman harian.o Mengelola laporan pengeluaran kendaraan bulanan (Total KM, bahan bakar, dan parkir).o Ikut serta dalam pengiriman saat kondisi dibutuhkan dan mengetahui karakteristik setiap toko berdasarkan waktu penerimaan barang.o Mengetahui kondisi lapangan atau rute pengiriman di semua wilayah cakupan dan menerima tolakan dari toko sesuai prosedur penerimaan.o Memastikan setiap hari kondisi kendaraan dalam keadaan baik termasuk dokumen-dokumen pendukungnya.

Retail Business (Trans Retail Development Program / Management Trainee)o Mengelola konsep bisnis Divisi Tekstil yang berorientasi pada Komitmen Trans Retail dan Service DNA.o Mengelola dan melaporkan penjualan di divisi tekstil dan meningkatkan kontribusi penjualan serta mengurangi pembelian langsung untuk mencapai stok barang yang sehat, dan menunjang mix margin.o Membangun loyalitas terhadap pelanggan, kepercayaan dan kepuasan pelanggan. Fokus untuk memenuhi kebutuhan pelanggan, mencari penawaran yang efisien, kualitas yang baik dan peluang pembelian.

Social Enterprise (Program Pengembangan Manajer (PPM)/ Management Trainee )o Bertanggung jawab untuk menemukan kandidat klien, menawarkan produk, dan mengembangkan produk yang telah dicapai.o Menangani permintaan pelanggan atau perusahaan secara langsung, melalui telepon, pesan singkat, atau melalui email.o Menganalisis proses bisnis dan mengorganisir serta fokus dalam mengkoordinasikan peluang proyek.