Mandate in den Bereichen Organisations-, UnternehmensENTwicklung, Coaching, Moderation, Immobilientreuhand, Governance, IT-/Risikomanagement sowie als Stiftungsrätin.

Women for the Board ist ein Netzwerk von Frauen, welche sich für neue oder weitere Verwaltungsrats- oder Stiftungsratsmandate interessieren. Über diverse Kanäle sind wir auf der Suche nach Mandaten, empfehlen diese auch weiter und tauschen sie untereinander aus. Wir sind bestens vernetzt und sind unterschiedlichen Branchen zugehörig. Unsere Erfahrungen bringen wir zielorientiert und mit einem klaren Leistungsausweis ein. Mittels dieser Plattform gelangen unsere Fähigkeiten, Arbeits- und Führungserfahrungen zum richtigen Zielpublikum.

Unterstützung und Ausrichtung von Beiträgen zu gemeinnützigen, wohltätigen und kulturellen Zwecken an Institutionen oder Personen, wie etwa Lehrlingsausbildung, medizinische Hilfen oder für das Klingentalmuseum, die Münsterbauhütte oder das historische Museum und so weiter.

Leitung des Dossier E-Voting, Aufbau der kantonalen Betriebsorganisation und direkte Führung des E-Voting Teams, Zusammenarbeit mit Bund und Kantonen bei Krisen- und Risikomanagement. Lead Kommunikation.

Stv. Programmleiterin Records Management sowie ·Organisations- und Prozessentwicklung für die Wohnschutzkommission aufgrund des neuen Wohnraumförderungsgesetzes Basel-Stadt. Engagiert für den Kulturwandel im Rahmen der digitalen Transformation.

Mitgestalten organisatorischer Veränderungen bei Kunden, Coaching der Mitarbeitenden und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse, Entwicklung neuer Instrumente für die Führungskräfteentwicklung. Moderation und Durchführung von Trainings und Workshops.

Leitung strategischer Projekte organisatorischer Transformationen in sechs Chemie-Standorten weltweit, Laterale Führung von rund 60 Mitarbeitenden sowie Outsourcing einer Serviceorganisation von San Francisco und Basel nach Indien.

Support der globalen Einkaufsorganisation für die digitalen Ausschreibungen aller indirekten Güter. Begleitung von Systemeinführungen als Trainerin und Kommunikationsverantwortliche.

Verantwortlich für die Einführung einer neuen Software. Nebenamtlich Aushilfe bei den Gates und der Betreuung von Passagieren.

Koordinationsstelle für die HR-Kostenbearbeitung aller Roche Mitarbeitenden auf internationalen Assignments.

IT- und Marketing Verantwortliche, Organisation Messeauftritte, Gestaltung und Produktion von Reisekatalogen sowie Produkt Verantwortliche für die Destination Norwegen.