Désirée Van Der Straten Email & Phone Number

Breda, Nb, Nl

Breda En Omgeving, Nederland

Samen maken we er werk van!Staatvandienst is een landelijke re-integratie & outplacement organisatie, met een sterke regionale focus op de arbeidsmarkt. De consultants van Staatvandienst werken exclusief voor werkzoekenden in de regio, spreken de taal van de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt. Wij helpen bij outplacement, re-integratie en loopbaan advies. VisieStaatvandienst staat voor een persoonlijke, daadkrachtige en resultaatgerichte aanpak. Wij gaan voor onze klanten actief en gericht aan de slag, met maar één doel: nieuw, passend en duurzaam werk vinden. Hoe? Met hart voor en oprechte interesse in de mens!MissieStaatvandienst begeleidt mensen bij het ontwikkelen van hun kwaliteiten en bij het benutten van hun mogelijkheden. Wij adviseren en ondersteunen organisaties in vraagstukken op het gebied van re-integratie en outplacement. Wij creëren nieuwe mogelijkheden voor werk. Onze missie komt voort uit de wetenschap ‘dat er bijna altijd meer in mensen zit dan ze er zelf uithalen’. Onze uitgebreide en langjarige ervaring stelt ons in staat om voor zeer uiteenlopende doelgroepen de rol van wegwijzer, coach en bemiddelaar te vervullen.https://www.staatvandienst.nl/

Breda En Omgeving, Nederland

Door mijn begeleiding help ik medewerkers inzichtelijk te maken wat hun (nieuwe) loopbaanrichting wordt. Ik bied professionele en praktische hulp bij het vinden van de antwoorden op de vragen: ‘Wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik’, maar ook: ‘Hoe kom ik daar?’Waarvoor kunnen medewerkers o.a. bij mij terecht:- Inventarisatie van talenten, kwaliteiten en drijfveren.- Oriëntatie op de loopbaan- Loopbaanbegeleiding- Persoonlijke begeleiding- Cv- en sollicitatiecoachingInstrumenten, o.a.:- Biografisch materiaal- Kernkwadranten - Doen en Laten Box- BeroepenschatkistTelefoon: 06 10 21 61 28Email: desireevanderstraten@gmail.com

Breda

Avans School of Internationals Studies (ASIS)• Training sollicitatievaardigheden: het zelfstandig ontwikkelen en uitvoeren van carrière gerelateerde (Engelstalige) workshops (zoals 'CV and cover letter writing' 'LinkedIn' en het 'Personal Quality Game'). • Het adviseren van (internationale) studenten over hun 'soft skills' om hen bewust te maken van wie ze zijn en waar ze voor staan, zodat ze zelfbewust de arbeidsmarkt op kunnen, ofwel gefundeerd een nieuwe studie kiezen.• Coördinatie (samen met twee andere academies uit het economisch domein) van het tweejaarlijkse Career Event waar studenten kunnen speeddaten met bedrijven voor een stage- of afstudeerplek.• Verantwoordelijk voor de opzet van derde en vierdejaars coaching binnen de academie.Door mijn aanstelling als coach bij deze academie, is de tevredenheid over student-coaching aantoonbaar verbeterd (bron studentenenquête 2017-2018). Daarnaast werden de workshops LinkedIn en de begeleiding daarbij hoog gewaardeerd door de studenten van jaar 2 en 4 (op zoek naar een stageplaats).Avans Hogeschool heeft per oktober 2018 31.474 studenten, zowel in vol- als in deeltijd en verdeeld over 21 academies. Er werken 2.832 medewerkers, verdeeld over 4 locaties.ASIS bestaat uit twee opleidingen: International Business (ca. 1000 studenten) en Finance & Control International (200 studenten). De studenten zijn o.a. afkomstig uit Duitsland, Frankrijk, Italië, Bulgarije en Hongarije.Telefoon: 06 10 21 61 28Email: desireevanderstraten@gmail.com

Tilburg En Omgeving, Nederland

Gedetacheerd vanuit Avans Hogeschool.Bij het SCC van de universiteit kunnen studenten terecht voor vragen over hun carrière en (loopbaan)koers door middel van individuele gesprekken en/of workshops. Doel van mijn detachering was het meelopen, leren en opdoen van ervaring in het adviseren van jongeren en jong volwassenen op het gebied van hun loopbaan:• Adviseren over cv en sollicitatiebrief aan (internationale) studenten tijdens het ‘inloopspreekuur solliciteren’.• Begeleiden van studenten tijdens workshops (Talentmanagement, LinkedIn en studiekeuzecheck eerstejaars).

Breda En Omgeving, Nederland

Loopbaanadviseur bij het LoopbaanAdviesCentrum, Avans Hogeschool.Alle medewerkers van Avans Hogeschool (Tilburg, 's-Hertogenbosch en Breda) kunnen bij het LAC terecht voor reflectie op hun eigen functioneren of voor meer inzicht in vaardigheden, interesses en drijfveren. Daarnaast wordt er advies gegeven met betrekking tot cv en sollicitatiebrief. Vanaf 1-1-2011 verantwoordelijk adviseur.• Verantwoordelijk voor alle interne mobiliteits- en loopbaantrajecten.• Adviseren van management en medewerkers over loopbaantrajecten.• Opzetten en onderhouden van interne en externe netwerken met andere loopbaanadviseurs.• Sparring partner voor managers en HR-adviseurs over individuele trajecten.• Gebruik van diverse (loopbaan)instrumenten en bespreken ervan met de loopbaankandidaat. • Ambulant werkzaam geweest op de verschillende locaties van Avans.• Ik gaf loopbaanadvies aan zowel ondersteunend als docerend personeel.telefoon: 06 10 21 61 28email: desireevanderstraten@gmail.com

Breda En Omgeving, Nederland

• Deelname aan diverse projecten, onder andere HRM, werving & selectie, mobiliteit.• Ondersteunen van de personeelsadviseurs op het gebied van sollicitatiegesprekken, arbeidsvoorwaarden, meerjarenformatieplan, verzuim, e.d.• Geven van informatie aan academiedirecteuren over cao, adviseren over wet- en regelgeving, adviseren naar aanleiding van sollicattiegesprekken, e.d.

Breda Area, Netherlands

Jr. Personeelsconsulent bij de HEAO van de Hogeschool Brabant en later de Faculteit Economie & Management (FEM) van Avans Hogeschool. • Coördinatie van het PZ-beheer ten behoeve van hoofden van dienst en directie. • Het mede zorgen voor de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving met betrekking tot in- door- en uitstroom van personeel binnen de faculteit. • Aanspreekpunt voor management en het geven van eerstelijns advies richting medewerkers m.b.t. rechtspositionele aangelegenheden en het adviseren/voorlichting geven daarover. • Het onderhouden en het initiëren van de contacten met de Arbo Unie en het coördineren van het SMT (Sociaal Medisch Team).

Post-Hbo, Register Opleiding Tot Coach Voor Loopbaan- En Persoonlijke Ontwikkeling

Fase 1: Individueel coachtraject, inclusief talentenscan en levensloop. Fase 2: Theorie: stromingen psychologie, communicatie- en.

Hbo, Loopbaanbegeleiding, Coaching En Persoonlijke Ontwikkeling

Loopbaanbegeleiding: • Taken, rollen en plaatsbepaling van de loopbaanadviseur • Omgaan met loopbaanvragen • Inzicht in loopbaanmanagement.

Arbeidsmarktpolitiek/Personeelsbeleid

• Functiewaarderen en belonen • Sociale Vaardigheden • Werving & Selectie • Opleidingen in Arbeidsorganisaties • Beoordelen •.

Fotografie

Het technisch leren werken met de camera, het leren zien en beargumenteren van het beeld. Het doen van theoretische, technische en.