Responsable formación e inserción – Cáritas Barcelona- Análisis del mercado laboral - Dirección de proyectos de formación, inserción e intermediación para personas en riesgo de exclusión - Dirección y gestión de equipos - Coordinación con otras áreas - Elaboración, ejecución y seguimiento de presupuestoLogro: servicio de acompañamiento para personas en exclusión que en 5 años ha conseguido más de 4.000 inserciones.

Actualmente, la política de empresa y la gestión de las capacidades pasa a ser principal en la buena gestión de cualquier organización. Responsable de organizar el Postgrado en orientación e inserción laboral, este se caracteriza por ser una herramienta básica de conocimiento y de práctica para que las personas, en su faceta profesional puedan especializarse en la orientación laboral para ayudar a personas que están en búsqueda de empleo o mejora del que ya tienen (dentro o fuera de su empresa). Finalmente, el contenido del postgrado se puede enmarcar tanto en el ámbito de las ciencias sociales en general, como en las relaciones laborales y la gestión de personal en empresas de ámbito público como privado y dentro de este, con y sin ánimo de lucro.

Regidora en la oposición llevando principalmente los temas de promoción económica, políticas de empleo y redes sociales.

- Responsable de relaciones y tramitaciones con el Parlamento autonómico, Cortes Generales y Síndico. - Elaboración de documentos de posicionamiento técnico y argumentativo de soporte a la consejera- Impulso, negociación y elaboración del “Acord de Mesures per a l’ocupació Juvenil”. - Dirección de todas las áreas de gabinete: institucional, estudios, prensa, secretaria, márqueting, relaciones europeas, protocolo y seguridad. Logro: negociación y aprobación del Acuerdo para el empleo juvenil 2009-12 conjuntamente con sindicatos y organizaciones empresariales.

Figura innovadora responsable de impulsar la perspectiva de género en la consejería. Logro: primer curso de formación profesionalizadora para mujeres en sectores masculinizados.

Elaboración de auditorías de género, planes de igualdad y formación en perspectiva de género aplicada a políticas públicas dirigida a funcionariado de ayuntamientos.Logro: elaboración auditoria y plan de igualdad del Ayuntamiento de Sabadell