GenerationenManagement für Unternehmen: Wie Vielfalt zum Erfolg wird!Bis zu vier Generationen arbeiten heute in Unternehmen zusammen – das bringt Herausforderungen und Chancen. Wie gelingt es, diese Generationenvielfalt zu meistern? Was bedeutet das für den Arbeitsalltag? Und wie formen wir aus unterschiedlichen Generationen schlagkräftige Teams?Altersdiversität ist ein Gewinn für Unternehmen – vorausgesetzt, sie wird richtig genutzt. Als Unternehmer und 25 Jahre Geschäftsführer großer Kommunikationsagenturen sowie der Verantwortung für mehr als 500 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Kulturen und Generationen, beschäftige ich mich intensiv mit diesen Fragen.Als Gründungsmitglied von Rainbow e.V., einer Initiative für 100% LGBT*IQ-Gleichberechtigung in Deutschland, bringe ich zusätzlich die Perspektive der Inklusion und Vielfalt mit. Mein Werkzeugkasten: ein BWL-Studium, erfolgreicher Unternehmer, eine Trainerausbildung, Zertifizierung als Systemcoach und systemische Organisationsentwicklung – ergänzt durch meine Tätigkeit als Keynote-Speaker zum Thema „Generationenmanagement“.