Dewi Sie Email & Phone Number

Leiderdorp, Zh, Nl

Lijnden

Bij Wortell heb ik afgelopen periode samen met mijn collega’s gewerkt aan de ontwikkeling van de Wortell Acadamy, een stimulerende online omgeving voor onze experts waarin ze zich kunnen uitdagen en ontwikkelen met de nieuwste kennis vanuit de markt. Naast mijn reguliere werkzaamheden heb ik mij deze periode voornamelijk gericht op:- Het uitwerken van groeitrajecten en campagnes gebaseerd op de specifieke leerbehoeften vanuit de organisatie.- Het creëren van ontwikkelactiviteiten en leercontent als onderdeel van ons blended-learning aanbod.- Het uitdenken en uitwerken van een implementatieplan voor een LMX systeem.

Lijnden

De afgelopen periode heb ik bij Wortell onderzoek gedaan naar het de medewerkersbetrokkenheid in tijden van verandering. Wendbaarheid is cruciaal in een tijd waarin technologische ontwikkelingen elkaar razendsnel opvolgen. Daarom ben ik dit onderzoek gestart om te ontdekken hoe de organisatie haar medewerkers het beste kan ondersteunen tijdens deze veranderingen. Het onderzoek heeft waardevolle inzichten opgeleverd die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

Leiderdorp, Zuid-Holland, Nederland

Tijdens mijn periode bij Danice had ik verschillende verantwoordelijkheden. Ik begon aan de ijscounter, waar ik tijdens drukke zomerperiodes efficiënt en klantgericht leerde werken. Mijn enthousiasme voor het leren en uitdagingen aangaan resulteerde in het leiden van de koffiecounter, waar ik het team aanstuurde en verantwoordelijk was voor de afsluiting van de zaak. Daarnaast werkte ik mee aan verschillende partijen en evenementen en deed ik ervaring op in de keuken, waar ik betrokken was bij de productie van het ijs.

Mijn derdejaarsstage heb ik bij Wortell volbracht, waar ik op tactisch niveau meewerkte bij de afdeling Learning & Development. Hier groeide mijn interesse in leren en ontwikkelen. Ik had verschillende verantwoordelijkheden, waaronder het plannen en uitwerken van ontwikkelactiviteiten en het onderhouden van contacten met leidinggevenden, collega's en leveranciers. Mijn stagebegeleider, Anouk van Brecht, stimuleerde mij om continu nieuwe uitdagingen aan te gaan en mijn kennis te verbreden. In vijf maanden tijd heb ik diverse aspecten van L&D mogen ervaren, wat mijn enthousiasme voor dit vakgebied heeft vergroot. Uiteindelijk heb ik mijn stage afgerond met een 9,1.

Woerden, Utrecht, Nederland

In de periode dat ik stage liep bij Allerzorg, was ik verantwoordelijk voor het volledige in-, door- en uitstroomproces. Ik onderhield het contact met medewerkers, leidinggevenden en HR-businesspartners, en zorgde ervoor dat mutaties tijdig werden verwerkt en personeelsdossiers werden bijgehouden. Naast mijn stage werkte ik aan een adviesrapport voor de organisatie, waarvoor ik een 7,6 behaalde.

Delft, Zuid-Holland, Nederland

Tijdens mijn eerstejaarsstage kreeg ik de kans om gedurende acht weken kennis te maken met het HR-werkveld. Ik werkte mee op de HR-administratie en kreeg inzicht in de in-, door- en uitstroomprocessen. Bovendien kreeg ik de mogelijkheid enkele operationele taken zelfstandig uit te voeren.

Human Resource Management

Algemeen gemiddelde: 7,8 Minor Leiderschap: 8,9 Minor Performance Development: 8,7

Regular/General High School/Secondary Diploma Program