CARGO: Assistente de VendasAtividades: Responsável pelo faturamento e Liberação dos veículos para Entrega, acompanhamento dos processos de emplacamento junto ao Detran, planilhas de custos, acompanhamento de vendas, metas e premiações, apoio a Gerencia, atendimento no caixa da Oficina, compras, fornecedores, atendimento as seguradoras, Rotinas administrativas.CARGO: Assistente de Departamento Pessoal /RHAtividades : Rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento(sistema QUESTOR) livro registro, ponto eletrônico (seculun 4) , admissão, demissões, contrato de trabalho,ASO(controle de atestado de saúde ocupacional), Programa Jovem Aprendiz, R&S , Homologações junto aos sindicatos Porto Alegre, Viamão, Gravataí, Pelotas, Rio Grande, férias, Benefícios ( VT, VR, VISA VALE, SODEXO, Assistência médica Unimed, Centro Clinico) , impostos, INSS, FGTS, CAGED, atualização de CTPS, Controle de Uniformes, vice presidente da CIPA, Auxilio ao Departamento Jurídico nas reclamatórias trabalhistas, Preposta, atendimento e orientações ao funcionários, apoio a diretoria, controle de custos dos funcionários, elaboração de planilhas para conciliação junto ao departamento contábil

CARGO: Assistente AdministrativaAtividades: Setor Financeiro – Contas á pagar, lançamento de notas e pagamento de boletos,programações e agendamentos, contatos com fornecedores e avisos de cobrança.Setor Fiscal – Acompanhamentos e controle de vendas, leituras X, reduções Z, memóriasfiscal, controle das 28 lojas de Porto Alegre, grande Poa e SP, mercadorias devolvidas,estornos de vendas, aberturas de chamados das ECF´S, fechamento da tesouraria, atestadosde intervenção técnica, GNRE, Pagamento de ICMS,Secretária Gerencia – Atendimento e recepção de fornecedores, controle de ligações, e todasas atividades relacionados a uma secretária, rotinas administrativas.-

Atividades: Atendimento ao cliente, Coordenação de equipes,Tudo relacionado à parte administrativa incluindo RH, Contratações e seleção de candidatos,Controle de financeiro, fechamento dos caixas, recebimento do carro forte,Contas á pagar, fornecedores, dep. de compras,Folha de pagamento, relógio ponto biométrico, benefícios, movimentação e desenvolvimento de novos funcionários .Representante junto ao ministério do trabalho, justiça do trabalho,Preposta da empresa em processos trabalhistas, homologações junto aos sindicatos