Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'établissement sur son territoire, à l’interne comme à l’externe, en lien avec la stratégie régionalePiloter l’activité et la performance du réseau des agences du territoire, en veillant à la complémentarité et à la cohérence des actions avec la politique de France Travail, en fonction des objectifs fixés.Garantir la délivrance d’une offre de services de qualité, adaptée au territoire, auprès des demandeurs d’emploi et des entreprises, en mobilisant les outils de management de la qualité, du contrôle interne et de la maîtrise des risques comme leviers de performanceDévelopper la complémentarité de service avec les partenairesOptimiser les ressources du territoire avec le souci de l’efficienceGérer les ressources humaines du territoire dans le cadre de la fonction RH partagéePromouvoir la stratégie et la vision de France Travail vis-à-vis des interlocuteurs externes et des partenaires