• Gestión Comercial:Gestión de las cuentas de los clientes asignados aumentados su venta, implantando accionesde trade marketing, decoración espacios, realización de eventos y asesoramiento para lamejora del negocio.Visitas presenciales a potenciales clientes vía Cold Call, principalmente con DirectoresGenerales, Responsables de Administración, Directores de Recursos Humanos y DirectoresFinancieros.Prospección y captación de nuevas cuentas, además de fidelización de las ya existentes.Asesoramiento, elaboración, negociación y seguimiento de propuestas con los clientes.Gestión de cobros.Organización de eventos para clientes.• Gestión Técnica:Realización del proceso completo de selección: definición del puesto, criba curricular,realización de entrevistas, emisión de informes, cierre oferta salarial y seguimiento del clientey candidato.Búsqueda directa de perfiles cualificados (Head Hunting).Gestión de perfiles en páginas webs, prensa y escuelas de negocio.Realización de estudios de remuneraciones por perfiles y sectores.Clara orientación a objetivos: Objetivos mensuales de facturación.Análisis de puestos y diseño de la estrategia de búsqueda de candidatos.Elaboración de informes de candidatos y estudios de mercado.Negociación de ofertas salariales con candidatos.

Comercial Publicitario, encargado de buscar y gestionar publicidad a las diferentes empresasinteresadas en publicidad en periódico y web.Gestión asesoramiento y negociación directa de publicidad en páginas webs o prensa.Visitas presenciales a potenciales clientes, principalmente con Directores Generales oResponsables de negocias.Prospección y captación de nuevas cuentas, además de fidelización de las ya existentes