Nuestra Misión en Kánvur es promover un estilo de vida saludable y conectar a la comunidad running de todos los niveles con las mejores herramientas para alcanzar sus metas.

Mercado: Fórmulas infantiles, suplementos, dermatología, ginecología y respiratorio.Optimización y fortalecimiento de operaciones comerciales para alcanzarobjetivos de ventas.Mejora continua de procesos y rendimiento del equipo de ventas.Gestión de indicadores de rendimiento y presentación de informes gerenciales.Análisis de mercado para nuevos negocios y colaboración en programas decapacitación.Implementación de estrategias comerciales y seguimiento de competencia ytendencias del mercado.Administración efectiva del CRM y garantía de targeting y segmentación.

Impulsar la aplicación de la metodología de gestión comercialPlantear estrategias comerciales para impulsar la venta de productos estratégicosAdministrar el presupuesto y contrato de premios e incentivos para la FFVV.Dar seguimiento a los esquemas de premiación anuales y mensuales.Evaluar, y dar seguimiento a planes y proyectos asignados al equipo desistemática comercial.Elaboración de reportes de seguimiento comercial y apoyo a la fuerza de ventas.

Gestión de indicadores de rendimiento y presentación de informes gerenciales.Administración y soporte de plataformas CRM.Apoyo digital en la implementación de programas de soporte a pacientes.Coordinación de proyectos y liderazgo en el área de tecnología, inteligencia denegocios y transformación digital.Desarrollo de políticas del departamento.

• Efectividad de Fuerza de Ventas• Complementar análisis de mercado local (IMS, Rx, CRM) en apoyo a la gerencia de marketing para las discusiones de mercado regionales.• Líder del proceso de Targeting y Segmentación de la compañía para todos los años.• Gestión de CRM y soporte en Veeva a los representantes de ventas y gerentes regionales.• Administración general del fichero médico• Análisis, procesamiento y envío de resultados del cálculo de incentivos y comisiones de la fuerza de ventas en base a la política definida.• Coordinación de las investigaciones de campo solicitadas por las áreas del negocio.

• Desarrollar análisis y reportes de información multifactorial sobre el mercado, la competencia y Targeting y Segmentación de la fuerza de ventas de la compañía permitiendo el seguimiento de los resultados del equipo de ventas y marketing prescripción y consumo, actuando como un consultor de efectividad, proporcionando resúmenes ejecutivos y utilizando las auditorías y las herramientas disponibles necesarias para identificar las oportunidades de negocio y apoyar las decisiones de marketing y ventas.• Líder del proceso de Targeting & Segmentación y administración del fichero médico• Administración y soporte en la herramienta de CRM.• Calculo de Incentivos de la Fuerza de Ventas.

Visitador Médico Linea Cardiovascular• Crecimiento de territorio del 64,53% y una evolución de 105 / YTD-LC Dic13• Crecimiento de territorio del 79,51% y una evolución de 106 / YTD-LC Dic14

• Elaboración de reportes gerenciales para los gerentes de marca.• Cálculo de incentivos y comisiones de la fuerza de ventas• Targeting & Segmentación alineada a las estrategias de la empresa.• Administración de la aplicación de CRM para la fuerza de ventas.• Fortalecí la logística del programa de soporte a pacientes, garantizando la disponibilidad de los productos para los pacientes en los puntos de ventas y a su vez el desarrollo de reportes gerenciales del programa.

• Itinerarios de viaje de los visitadores, administración de los gastos, organización de eventos y reuniones de ciclo.• Apoyo en la elaboración de reportes gerenciales para la gerencia nacional de ventas.

• Gestionar los procesos de comprar para la adquisición de bienes y servicios del departamento de servicios generales• Coordinar las actividades de mantenimiento y reparación de los bienes, manejo de proveeduría de materiales y equipos, mensajería y correo nacional e internacional.• Planificación y control de los servicios al cliente interno a fin de satisfacer los requerimientos y garantizar las óptimas condiciones de las instalaciones.•Asegurar que la selección contratación y rendimiento, cumplan con las pautas establecidas.• Manejo del presupuesto del área.