Diana Codfried Email & Phone Number
@sheerenloo.nl
LinkedIn matched
Who is Diana Codfried? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Diana Codfried is listed as Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg! Verbinder, coach, trainer en adviseur met aandacht voor diversiteit at Gemeente Harderwijk, a company with 300 employees, based in Harderwijk, Gelderland, Netherlands. AeroLeads shows a work email signal at sheerenloo.nl and a matched LinkedIn profile for Diana Codfried.
Diana Codfried previously worked as Bestuursvoorzitter at Stichting Ketikoti Harderwijk and Ambassadeur cultuursensitief ondernemen, Krachtig Kleurrijk Harderwijk at Gemeente Harderwijk. Diana Codfried holds Level 1,2,3, Deep Democracy from Human Dimensions.
Email format at Gemeente Harderwijk
This section adds company-level context without repeating Diana Codfried's masked contact details.
AeroLeads found 1 current-domain work email signal for Diana Codfried. Compare company email patterns before reaching out.
About Diana Codfried
Mensgerichte verbinder tussen mensen, projecten & trajecten.Specialiste, coach en ervaringsdeskundige op het gebied van cultureel etnische diversiteit en hoog gevoeligheid. Nobco gecertificeerd. U kunt mij tevens benaderen voor groepstrainingen dan wel bedrijfsadvisering op deze gebieden. Neem gerust contact op! Dat kan via 06– 82 79 27 04 of info@bilancoaching.nlOf zie www.bilancoaching.nl voor meer informatie.
Listed skills include Ict, Account Management, Process Management, Management Consulting, and 15 others.
Diana Codfried's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Diana Codfried work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Ambassadeur Cultuursensitief Ondernemen, Krachtig Kleurrijk Harderwijk
CurrentDirecteur Bilan Cultuursensitieve Re-Integratie B.V.
Current
Gastdocent Transculturele Communicatie
CurrentVoor diverse deeltijdopleiding, gericht op zorg, verzorg ik gastcolleges op het gebied van cultureel sensitief werken. Ik bied de studenten handvatten om rekening te houden met de ‘eigenheden’ van anderen, ook al verschillen die van hun manier van denken, doen of hoe zij in het leven staan. Het omvat niet alleen verschillen in cultuur, maar ook in.
Directeur Bilan Coaching, Training & Advies B.V.
CurrentIk vul graag de kracht en meerwaarde van culturele diversiteit binnen organisaties en in onze samenleving aan. In de praktijk blijkt dit niet voor iedereen nog vanzelfsprekend. Ik bied hierinorganisaties en individuen ondersteuning op het gebied van coaching, training of advies. Daarnaast bied ik vanuit het netwerk en kenniscentrum van ‘Hooggevoelig Heel.
Facilitator/Verbinder/Aanjager Cultuursensitieve Ouderenzorg Gemeente Zwolle
Projectleider Diversiteit, Inclusie En Anti Discriminatie
Adviseur Culturele Diversiteit
- Harderwijk is een kleurrijke stad met een diversiteit aan culturen. Een kleurrijk Harderwijk is een stad waar iedereen, maakt niet uit hoe oud of jong je bent, welke culturele achtergrond, gender, inkomen, talenten of.
- Een beter gebruik van lokale zorg- en welzijnsvoorzieningen door inwoners met een migratieachtergrond en hun mantelzorgers.
- Een betere aansluiting van het aanbod van lokale zorg- en welzijnsvoorzieningen op de wensen en behoeften van de doelgroep.
- Verbetering van kwaliteit van leven en minder verlies van zelfredzaamheid bij migranten in Harderwijk.
Interim Consultant
Mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt mag ik hier coachen. Door middel van ondersteuning wordt geprobeerd om de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen of zelfs weg te nemen.
Sprekerscoach
In deze rol mag ik de sprekers persoonlijk coachen om hun presentatie tijdens de TedX Harderwijk te ondersteunen. Mijn coachdoel is om de spreker in verbinding te krijgen met de kern van zijn of haar boodschap. Wat wil de spreker echt vertellen en waar raakt dit de spreker, wat raakt hij bij zichzelf aan. Het beoogde resultaat is dat "de "talk" authentiek.
Coach
Hét specialisme van BOS is het bouwen en inrichten van interne commerciële bedrijfsacademies. Onder andere voor grote organisaties als Ziggo, Essent, Vodafone en Ricoh. Mijn rol is deelnemers te coachen met inzet van de Bos Reflector. De BOS Reflector is een methodiek die gericht is op het ondersteunen van gedragsverandering. De deelnemers worden niet.
Beleidsmedewerker Zorgbeleid Voor De Raad Van Bestuur
's Heeren Loo Zorggroep is een zorgaanbieder voor mensen met een verstandelijke beperking, 13.451 medewerkers, 9.318 cliënten. De afdeling bestuursondersteuning ondersteunt de Raad van Bestuur, de Raad van Commissarissen, het Managementteam en de medezeggenschap in haar werkzaamheden.Vanuit de strategische kaders ontwikkelen en implementeren van beleid.
Zorgbemiddelaar
In de rol als zorgmakelaar had ik de verantwoordelijkheid om de zorgvraag van de (toekomstige) cliënt en zijn/haar systeem optimaal te begeleiden naar zorg bij ’s Heeren Loo. Hiervoor had ik veel externe en interne contacten en was ik betrokken bij verschillende ontwikkel- en werkgroepen. De verbinding kunne maken tussen vraag en aanbod en een goede.
Manager Advies
Als manager advies was ik verantwoordelijk voor het (op afstand) managen van het adviesteam Noord West Nederland, bestaande uit 14 adviseurs(HBO/WO) en 3 planners(MBO). Mijn klanten waren gemeenten(waaronder Amsterdam en Haarlem)en grote regionale zorginstellingen. Vanwege de ingrijpende reorganisatie die plaatsvond had ik tevens voor 50% van mijn tijd, de.
Afdelingsmanager
In deze functie was ik verantwoordelijk voor de afdeling administratie (17 medewerkers, over 3 locaties) van Welzorg in Amsterdam. Daarnaast fungeerde ik als plaatsvervangend vestigingsmanager (50 medewerkers). Naast de gebruikelijke managementtaken had ik de taak administratieve processente ontwikkelen, implementeren en bewaken. Tevens leverde ik.
Marketing Manager
In de functie als marketing- pr Manager is me gevraagd een marketing/pr-afdeling op te zetten en deze aan te sturen. Van scratch af aan is de afdeling opgetuigd, het beleid gemaakt en de werkprocessen beschreven. Als lid van het managementteam was ik medeverantwoordelijk voor het beleid en strategie van de organisatie. Ik was verantwoordelijk voor de.
Werkgelegenheidsadviseur
In de functie als werkgelegenheidsadviseur waren de voornaamste doelgroepen langdurig werkloze(allochtonen en arbeidsgehandicapten). Mijn hoofdtaken waren loopbaanbegeleiding, jobhunting, bemiddeling & Coaching (gemiddelde caseload 35 cliënten). Daarnaast heb ik sollicitatietrainingen ontwikkeld en gegeven. Uiteraard was het mijn verantwoordelijkheid de.
Senior Intercedent
Als intercedente lag mijn focus vooral op het opzetten van een nieuwe unit. De nadruk lag voornamelijk op acquisitie en de opbouw van een nieuw uitzendkrachten bestand. Uiteindelijk had de unit een omzet van ruim 3 miljoen met de daarbij behorende werkzaamheden. Aanvullende werkzaamheden waren het opstellen van commerciële jaarplannen, offertes, locale.
Colleagues at Gemeente Harderwijk
Other employees you can reach at harderwijk.nl. View company contacts for 300 employees →
Edwin Enklaar
Colleague at Gemeente Harderwijk
Harderwijk, Gelderland, Netherlands, Netherlands
View →
AB
Annelies Bijlsma
Colleague at Gemeente Harderwijk
Harderwijk, Gelderland, Netherlands, Netherlands
View →
NB
Nathalie Bosma
Colleague at Gemeente Harderwijk
Harderwijk, Gelderland, Netherlands, Netherlands
View →
GS
Gerjan Schoemaker
Colleague at Gemeente Harderwijk
Amersfoort, Utrecht, Netherlands, Netherlands
View →
TA
Tijmen Ark
Colleague at Gemeente Harderwijk
Apeldoorn, Gelderland, Netherlands, Netherlands
View →
NE
Nicole Elsman
Colleague at Gemeente Harderwijk
Netherlands, Netherlands
View →
MK
Martin Krijgsman Msc. Mba
Colleague at Gemeente Harderwijk
Almere, Flevoland, Netherlands, Netherlands
View →
MS
Monika Smeenk
Colleague at Gemeente Harderwijk
Harderwijk, Gelderland, Netherlands, Netherlands
View →
NS
Naomi Spruijt
Colleague at Gemeente Harderwijk
Harderwijk, Gelderland, Netherlands, Netherlands
View →
JA
Janet Adham-De Vos
Colleague at Gemeente Harderwijk
Harderwijk, Gelderland, Netherlands, Netherlands
View →
Diana Codfried education
Level 1,2,3, Deep Democracy
Heao Communicatie, Communicatie
Life En Loopbaancoach. Post -Hbo, Nobco - & Eqa -Geaccrediteerd
Stresscounseling, Voedingsdeskundige; Post Hbo, Nobco & Eqa Geacrediteerd, Diploma Behaald
Talenten Motivatie Analyse Tma Methode), Post Hbo, Diploma Behaald
Krachtig Projectmanagement
Post Hbo, Hogere Bedrijfskunde, Diploma Behaald
Diploma Behaald, Marketingcommunicatie A
Train De Trainer
Ngpra
Yes, Havo
Education record
Level 1,2, 3, Deep Democracy
Intercultureel Coach, 8
Intercultureel Coach, 8
Frequently asked questions about Diana Codfried
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Diana Codfried work for?
Diana Codfried works for Gemeente Harderwijk.
What is Diana Codfried's role at Gemeente Harderwijk?
Diana Codfried is listed as Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg! Verbinder, coach, trainer en adviseur met aandacht voor diversiteit at Gemeente Harderwijk.
What is Diana Codfried's email address?
AeroLeads has found 1 work email signal at @sheerenloo.nl for Diana Codfried at Gemeente Harderwijk.
Where is Diana Codfried based?
Diana Codfried is based in Harderwijk, Gelderland, Netherlands while working with Gemeente Harderwijk.
What companies has Diana Codfried worked for?
Diana Codfried has worked for Stichting Ketikoti Harderwijk, Gemeente Harderwijk, Bilan Cultuursensitieve Re-Integratie B.V., Hogeschool Van Arnhem En Nijmegen, and Bilan Coaching, Training & Advies B.V..
Who are Diana Codfried's colleagues at Gemeente Harderwijk?
Diana Codfried's colleagues at Gemeente Harderwijk include Edwin Enklaar, Annelies Bijlsma, Nathalie Bosma, Gerjan Schoemaker, and Tijmen Ark.
How can I contact Diana Codfried?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Diana Codfried at Gemeente Harderwijk, including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Diana Codfried attend?
Diana Codfried holds Level 1,2,3, Deep Democracy from Human Dimensions.
What skills is Diana Codfried known for?
Diana Codfried is listed with skills including Ict, Account Management, Process Management, Management Consulting, Organizational Development, Operations Management, Personal Development, and English.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trialCheck these profiles if this is not the Diana Codfried you were looking for.
View similar profiles