La gestion administrative du personnel est au cœur de mon métier : - Etablir les bulletins de paie et les soldes de tout compte,- Etablir les déclarations réglementaires, - Réaliser et le suivre les tableaux de bord,- Informer le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l’entreprise,- Gérer les absences (maladies, accident du travail, congés évènements familiaux, etc.),- Réaliser et suivre les dossiers de prévoyance, - Réaliser et suivre les dossiers de la mutuelle d’entreprise. Mes 7 années d’expérience dans diverses structures et secteurs, m'ont permise d'acquérir la flexibilité, la rigueur, et l’organisation que nécessite ce métier aux multiples compétences. Aujourd’hui, je souhaite intégrer une équipe dynamique, impliquée et bienveillante afin de relever de nouveaux défis et mettre mes compétences techniques et relationnelles au service de votre structure.