Au sein de la direction Organisation et Maîtrise d'Ouvrage, assistance à l'élaboration et la mise en place du nouveau processus de gestion et de pilotage des demandes et des projets d'évolution du SI.

2012-2014 : auprès de Banques Outremer du groupe BPCE (Antilles, Réunion, Tahiti, Nouvelle-Calédonie, ...), coordination des travaux Banques et Hubs, dans le cadre du passage de la monétique vers le système de Natixis.2015 : auprès de la direction Systèmes d'Information à l'International de BPCE, étude de la gestion de succursale avec le logiciel Amplitude (Sopra). Etude d'un référentiel Applis Groupe.

Missions de conseil et de direction de projets. En particulier :- 2006-2008 : Crédit Foncier de France : migration de prêts CFF, puis des prêts d'origine Entenial, vers CredEcureuil. Puis divers projets : comptabilité SAP, sécurisation des prêts révisables, loi Chatel, Editique ...- 2009-2010 : Banque de la Réunion : revue du projet de migration engagé ; instruction, puis pilotage des premières étapes d’une alternative consistant à rénover le système SAB par morceau, et à mettre en place un « Hub » avec les Antilles et St-Pierre -&- Miquelon.- 2011 : BTK, Tunisie : instruction du dossier de choix d’évolution du système d’information; validation d’un scénario de migration vers une solution centrée sur le progiciel Delta-Bank ; montage du projet, et mise en route du pilotage.

De jeune consultant à directeur, j'ai notamment, dans le secteur Finances :- piloté l'activité "Migration" (conduite de grands projets de changement de SI complets, vers des plateformes logicielles bancaires ou des GIE), en France (Banques Populaires, Crédits Agricoles, Caisses d'Epargne, ...) et à l'étranger (Société Générale à Madagascar, en Roumanie, en Guinée-Equatoriale, au Cameroun, en Tunisie, ...; banques aux Antilles, à la Réunion, ...),- développé l'activité Assurances (AGF, GMF, Mutuelles ...),- été en charge des ressources humaines, de la gestion des carrières et de l'affectation des consultants Finances.