Didier Falla Email & Phone Number

Toulouse, Fr

France - Ema

Europe

Leasing, élaboration de la stratégie de commercialisation, définition des conditions locatives, prospection de marques, suivi des indicateurs de performance, mise en place des process de suivi et de reporting et aide à la structuration opérationnelle.Participation à la rédaction de dossier de demande d'autorisation commerciale et intervention en CDAC (Commission Départementale d'Aménagement Commercial).

Toulouse - Nailloux

Advantail en gestion pour compte de tiers. Participation à la construction du centre commercial Nailloux Outlet Village, commercialisation, inauguration et gestion.Valorisation de l’actif propriété de Klépierre, reporting investisseur, force de proposition.Commercialisateur sur site des locaux vacants lors de la visite des marques. Négociation des baux précaires. Management des équipes d’encadrement opérationnelles et des Retail Manager de 6 centres Outlet. Forte présence terrain par affinité retail, recherche de la performance en collaboration avec nos marques partenaires. Rédaction, gestion et respect des budgets: Charges, P5A, Marketing, CNR....Missions transverses pour contribuer au développement du groupe ex: IT, programme de formation.Responsable Unique de Sécurité (RUS).

Troyes

Animateur réseau et animation des franchisés. Relais terrain de l'équipe commercialisation, garantir la rentabilité des marques (taux d'effort).Garant de l’application des process, de la politique commerciale et des standards service clients. Création et mise en place de programmes de formation, recherche de l'excellence opérationnelle.Optimisation des KPI's magasins, développement des compétences des équipes, coaching terrain.Remplacement du Directeur du centre pendant 3 ans, animation terrain de 8 cadres opérationnels. Respect des budgets.

Paris

Conseil en développement de réseau retail.Recherche et préconisation d'emplacements en centres commerciaux.Lancement, développement et pilotage d’un groupe de points de vente (45 collaborateurs) pour le compte d'une marque française de jeans.Participation à l'élaboration des collections, intégré au CODIR de la marque, mise en place du visual merchandising.Création du système de rémunération des collaborateurs, recrutement et animation des équipes.

Paris

Gestion de 12 points de vente / Formateur.Recrutement, management et motivation des Directeurs de magasin et de leurs équipes, coaching terrain.. Suivi des P&L, optimisation de la masse salariale, accompagnement des inventaires, animation sur les KPI's et l'équation retail.Application et respect de la politique commerciale.1ère Région France en CA.

Sud Ouest

Création de poste, animation de 11 responsables de rayon et de 8 Hôtesses Service Client. Garant des flux monétaires, des flux de marchandises (DI) et de la sécurité des biens et des personnes en magasin.Reconnaissance du professionnalisme de l’équipe textile (15 collaboratrices)Résultats du rayon CA +30% (40% du CA magasin).