Coordinador De Relaciones Laborales
CurrentBrindar soporte al Gerente de RRLL regional o de negocio, en la ejecución del plan de acción en materia gremial.Asesoramiento a los BP. Interacción diaria con Personas y Cultura (RRHH).Actuación ante procedimientos disciplinarios.Interacción diaria con Delegados de base. Reclamos gremiales. Resolución de conflictos. Bolsa de trabajo. Comités de.