Diego Omar Quintero Collazos Email & Phone Number

Bogotá, Distrito Capital, Colombia

Responsable por la planeación, ejecución y seguimiento a la programación artística del Teatro al aire libre La Media Torta, la generación de acuerdos, coproducciones y demás asociaciones, para el desarrollo de la programación y la generación de ingresos para el escenario, contratación de artistas, seguimiento de los insumos y presupuestos artísticos, técnicos y logísticos, las actividades de coordinación para la producción general de los eventos que harán parte de la programación mensual del Teatro al aire libre La Media Torta entre otras.

Neiva, Huila, Colombia

Responsable por la estructuración y el diseño de la propuesta conceptual del proyecto. Diseño de la propuesta y la elaboración de la curaduría y programación artística, por la presentación del festival y el relacionamiento con medios y los grupos de interés. Gestionar y elaborar los proyectos para la presentación a convocatorias y becas, el relacionamiento y negociación con proveedores. Liderar el talento humano para la realización del festival.

Bogotá, Distrito Capital, Colombia

Realizar estudios e investigaciones que se requieran en materia de empleo público y gestión del Talento Humano, así como las actividades para la formulación y/o implementación de la Política Pública para la Gestión Integral del Talento Humano Distrital con enfoque de Derechos Humanos, Poblacional y de Género.

Bogotá D.C., Colombia

Liderar y desarrollar el proyecto de convocatoria pública y vinculación de planta temporal para la Alta Consejería de las Víctimas la Paz y la Reconciliación acorde a las políticas para la consecución y el mantenimiento del Talento Humano, en el desarrollo de las políticas institucionales de vinculación, desarrollo y clima laboral implementación de metodologías de innovación en la gestión del conocimiento, desarrollo de programa gestión del cambio para la cultura de la transparencia.

Bogotá

Liderar la implementación de los planes y programas relacionados con la gestión del talento humano de la Entidad, capacitación, desarrollo, bienestar e incentivos, seguridad y salud en el trabajo, así como las acciones de condiciones óptimas de clima laboral, garantizando la aplicación de las normas vigentes en la materia y los lineamientos de la Entidad. De igual manera, proponer y desarrollar los planes de intervención de cultura y clima organizacional.

Bogotá D.C

Dirigir, responder gestionar los planes, programas y proyectos de la gerencia de desarrollo del talento humano de manera que contribuya a aumentar la capacidad productiva de acuerdo con las políticas, normas y procesos de la entidad, proponiendo a la Vicepresidencia las políticas, planes y programas para la gestión del conocimiento, del desempeño, bienestar, estímulos e incentivos y salud ocupacional de los trabajadores de la Empresa.

Bogotá D.C

Dirigir y desarrollar los asuntos relacionados con la gestión del talento humano de la entidad, capacitación, desarrollo, bienestar e incentivos, así como las acciones de mejoramiento de clima laboral, garantizando la aplicación de las normas vigentes en la materia y los lineamientos de la entidad. Proponer y desarrollar los planes de intervención de cultura y clima organizacional según los resultados obtenidos. Realizar los análisis de los resultados de las evaluaciones de desempeño laboral y recomendar las medidas necesarias orientadas al mejoramiento continuo de la gestión de los funcionarios. .

Bogota

Responsable del diseño, coordinación e implementación de los procesos del Grupo de Gestión del Talento Humano; diseño del modelo de Gestión del Talento Humano para la Agencia, responsable del diseño e implementación del programa de estímulos y calidad de vida laboral (cambio, cultura, bienestar, clima); revisión y ajuste de manual de funciones acorde a la normatividad vigente.

Dirigir, diseñar, gestionar y ejecutar el programa anual de selección, formación y desarrollo basados en competencias para cargos técnicos, administrativos y directivos de la caja. Responsable de diseñar, desarrollar e implementar los programas de formación presencial y virtual. Desarrollar la metodología para la detección de necesidades de capacitación. Elaborar y controlar el presupuesto anual de formación valorado en $3.500 millones año. Coordinar y diseñar los contenidos y la ejecución el programa de formación en competencia servicio al cliente en convenio con la cámara de comercio de Bogotá. Participar en el desarrollo de los procesos de sucesión, identificación de talento, gestión de desempeño y desarrollo. Diseñar e implementar herramientas de evaluación para los diferentes niveles de cargos. Elaborar el diseño e implementación del modelo de competencias organizaciones. Desarrollar e implementar indicadores de gestión. Desarrollar el modelo de atracción y retención de talento Cobertura nacional.

Responsable de conducir procesos integrales de selección: Reclutamiento, evaluación, aplicación de pruebas, entrevistas, referenciación y elaboración de informes todo basados en competencias.

Coordinar y dirigir el funcionamiento administrativo y comercial de la Unidad de Negocio, orientando la gestión hacia el cumplimiento de los presupuestos comerciales y de recaudo valorados en COP $2.500 millones año. 25 funcionarios a cargo. Responsable de la gestión y el desarrollo de los trabajadores a cargo, incrementar la captación de productos, la calidad del servicio, y el empalme en la fusión BBVA.

Responsable de levantar el mapa de competencias organizacionales y funcionales de la compañía. Presupuesto de gastos a cargo valorado en COP $ 10 millones año.

Magister En Gestión Y Producción Cultural Y Audiovisual, Social Sciences, 4.8

Especialista Gerencia Gestion Humana Y Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos

Diploma in Total Quality Management – “Internal Quality Auditor ISO 9000 - 2000”, Universidad del Rosario, Bogotá D.C., 2005.

Psicólogo, Psicólogo

Activities and Societies: Semillero de investigación. Essay: “Ethics vs. Health Services” Handout “Helthy Huila” by the Ministry of Health.

Psicólogo, Humanities/Humanistic Studies