Collaboro in qualità di Trainer e Coach cetificato con aziende e enti di formazione in tre diversi ambiti:- Formazione in materie comportamentali: attività formativa esperienziale attraverso l'utilizzo di tecniche esperienziali d'aula (Small Techniques) e outdoor. Gli ambiti di riferimento hanno come focus la comunicazione efficace, negoziazione, leadership, teambuilding, empowerment, problem solving e getsione dei conflitti- Outplacement: ricerca di soluzioni occupazionali e sociali, attraverso colloqui conoscitivi,ridefinizione degli obiettivi personali e professionali, di orientamento e consulenza- Consulenza organizzativa: gestione e sviluppo risorse umane, analisi bisogni formativi, analisi di clima, gestione progettuale percorsi formativil Coach allenano le persone per aiutarle a raggiungere i loro obiettivi e a trovare la strada giusta da seguire.Il Coach trasporta la persona da una situazione attuale ad una desiderata. Presupposto imprescindibile del concetto di Coaching è che in ogni persona siano già presenti tutte le risorse necessarie…che la sua “storia personale” abbia già generato un’opera irripetibile chiamata personalità, proiettabile verso uno specifico risultato.Il Coaching è un processo attraverso il quale un consulente (Coach) stimola supporta e guida un individuo o gruppo Coachee, nel raggiungimento di obiettivi concordati e nel superamento di conflitti e difficoltà.Tale metodo di sviluppo personale è fondato sulla libertà di scelta e sul principio di unicità dell’individuo. In base a questo principio, la sua personalità non solo è intrinsecamente una risorsa preziosa ed irripetibile ma viene altresì arricchita, attraverso specifici stimoli, al fine di scoprirne aspetti ancora inutilizzati.

• Ricerca e sviluppo dell’area formativa dell’azienda per la formazione frontale in aula e attraverso piattaforme di e-learning, coaching e formazione esperienziale;• Cura gli aspetti finanziari, bancari ed amministrativi dell’azienda;• Sviluppo commerciale dell’azienda, anche attraverso i più moderni sistemi informatici e del web con i siti di proprietà www.prior.to • Sviluppatore della piattaforma e-learning attraverso il sito di proprietà http://www.elearning24.it/ (nuova concezione) e sua promozione presso i clienti e potenziali;

Ascoltare il cliente, individuare i suoi bisogni e sviluppare con il mio staff una soluzione idonea al cliente dal punto di vista tecnico e della sostenibilità in termini economici e di tempo.

Il coaching è un ottimo modo per esprimere la vostra passione per uno sport e di essere attivamente coinvolti invece di stare in disparte.Non è solo eccitante e soddisfacente, ma può avere un'influenza positiva sul coinvolgimento permanente delle persone nello sport. Esso aiuterà anche a mantenere si attivi sia mentalmente che fisicamente.Ci sono molti modi in modi per essere coinvolti.Come coach sportivo ho scelto di seguire atleti a livello individuale, team consolidati e team in fase di costruzione.Unendo la formazione esperienziale con il coaching ho sviluppato un sistema chiamato S.P.A.R.T.A. che non supporta solamente l'atleta ma coinvolge nello sviluppo tutto il club coi vari ruoli e livelli societari.Partendo dal sistema S.P.A.R.T.A. si è arrivati ad un metodo di sviluppo tecnico nel settore della pallavolo: il metodo si chiama volleylykos.Questo metodo punta a lavorare come mental coach in collaborazione diretta con i tecnici e gli atleti, a seconda del livello, andando a personalizzare il lavoro mentale, tecnico e tattico.Questo sistema è già stato presentato all'AICP Veneto ai coach professionisti Veneti sportivi e non.

- Social Media Marketing, Web Marketing- Formazione ai disoccupati

Web Marketing

Formazione nell'ambito della comunicazione orientata al Web Marketing

Formatore nell'ambito del Web e Social Marketing.

Formazione al corpo docente nell'ambito della comunicazione per la gestione dei gruppi

Obbiettivo: sostenere la realizzazione individuale nell'ambito del Progetto Garanzie Giovani attraverso laboratori esperienziali.Progetto Garanzia GiovaniLa Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Con questo obiettivo sono stati previsti dei finanziamenti per i Paesi Membri con tassi di disoccupazione superiori al 25%, che saranno investiti in politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro, a sostegno dei giovani che non sono impegnati in un'attività lavorativa, né inseriti in un percorso scolastico o formativo (Neet - Not in Education, Employment or Training).