Desde Upskills buscamos contribuir a mejorar los sistemas de formación para el trabajo y transición educación – empleo, con una especial preocupación por los requerimientos de la demanda laboral (empresas y sectores productivos) y por la empleabilidad de las personas.Para lograr esto, trabajamos a nivel de diseño de políticas públicas, diseño e implementación de programas de formación para el trabajo y evaluación del impacto de programas.La transformación digital y el futuro del trabajo son dos aspectos que cruzan todas nuestras intervenciones, siempre pensando en soluciones para una economía digital y aprovechando las herramientas que la industria 4.0 dispone.Upskills marca hoy presencia en Chile, Perú, Ecuador, Colombia, Uruguay, Paraguay, Surinam, Panamá, Costa Rica, República Dominicana y Haití. Trabaja en alianza con gremios, como la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) y la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) en Chile y con organismos internacionales como CEPAL, Agencia Francesa de Desarrollo y IDB para su trabajo en el extranjero.

Somos un movimiento de líderes empresariales comprometidos con trabajar activamente por un Perú inclusivo, próspero y sostenible.Articulamos las capacidades empresariales e impulsamos iniciativas de alto impacto que respondan a desafíos urgentes del país y que contribuyan a elevar los estándares de sostenibilidad del sector privado.

Talento Digital para Chile es una iniciativa público-privada ejecutada por Fundación Chile y Fundación Kodea, y conformada por Ministerio de Hacienda; Ministerio del Trabajo y Previsión Social; Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE; Corporación de Fomento de la Producción, CORFO; Banco Interamericano de Desarrollo, BID; Confederación de la Producción y el Comercio, CPC; Sociedad de Fomento Fabril, SOFOFA; Asociación de Empresas de Tecnologías de Información, ACTI y OTIC SOFOFA.Somos la fuerza creativa para impulsar el desarrollo para todos; para las personas, un pasaporte que las habilite a entrar de lleno en el mundo digital, mejorando sus proyecciones laborales; y para las empresas, la oportunidad de liderar en la economía digital.Nuestro desafío es contar con 16.000 personas entrenadas ente 2019 y 2022.

El Programa Agendas Sectoriales de Capital Humano es una iniciativa del Centro de Desarrollo Humano de Fundación Chile que busca apoyar a los sectores productivos en el diseño y ejecución de sus estrategia de desarrollo de capital humano, para hacer frente a sus desafíos de productividad y competitividad.Para esto concentra su apoyo a través de dos áreas de trabajo:Desarrollo de Consejos Sectoriales e iniciativas sectoriales de Capital Humano: Apoyamos a sectores productivos de Chile y el extranjero en el desarrollo de sus Agendas Sectoriales de Capital Humano, desde la identificación de sus desafíos, sus hojas de ruta sectoriales, hasta el desarrollo de estudios de fuerza laboral, poblamiento sectorial de Marcos de Cualificaciones, ajuste de oferta formativa, entre otros. Hoy trabajamos con los sectores Minería de Chile (CCM) y Minería del Perú (con el apoyo de la SNMPE, CNCF y BID), Construcción (CChC), Vitivinícola (Vinos de Chile), Energía, Forestal, Supermercados y Comercio y en el Consejo de Competencias Multisectorial Industrias 4.0 (con el apoyo de la CPC).Desarrollo de Capital Humano: Apoyamos a los sectores productivos a contar con el capital humano necesario, tanto en cantidad como con las competencias requeridas, para sostener su desarrollo. También apoya a las personas para actualizar o renovar sus competencias para iniciar nuevas rutas de desarrollo laboral de calidad. Hoy trabajamos, a través de Vetas de Talento, con sectores Minería, Energías Renovables no Convencionales, Construcción, Servicios y Transportes. A través de la iniciativa Talento Digital para Chile, con todos los sectores de la economía que se encuentran en proceso de transformación digital y requieren del capital humano necesario para acompañar esta transformación.

Un grupo de empresas de asesoría constituidas por Mas Consultores, Mas Capacitación e Instituto ROI. Busca impactar en los objetivos de negocio de las organizaciones a través del rediseño de procesos de recursos humanos y el desarrollo de las habilidades de las personas.

En INNOVUM - Fundación Chile innovamos continuamente en el desarrollo del Capital Humano y de las capacidades de organizaciones y personas para contribuir a la competitividad de las Empresas, Sectores Productivos, Gobiernos e Instituciones a nivel nacional e internacional.

El Programa Innovación en Gestión y Desarrollo del Capital Humano de INNOVUM - Fundación Chile está orientado a la entrega de soluciones que contribuyen a elevar la productividad y efectividad de las organizaciones a través de las personas, con la generación de estándares, prácticas y capacidades al interior de las empresas. instalando procesos innovadores en las áreas de atracción de personas, capacitación, desarrollo, desempeño de equipos de trabajo y dirección ejecutiva.