Inzwischen bin ich von Tag zu Tag mehr vom Thema "Zukkunft des Lernens" fasziniert.Also inhaltlich "Lebenslanges Lernen", was heutzutage immer ein hybrides Lernen heisst, also digital unterstützetes Lernen in all seinen Facetten, eben anwendungsorientiert und das heisst immer für das konkrete Nutzungsszenario.Individuelles Lernen und Lernen als Organisation lösen sich nur auf, u.a. im Sinne von miteinander und voneinenander.Ich bin auch der Überzeugung, dass wir Prinzipien brauchen, die über alle Lebensbereiche (leicht angepasst) anwendbar sind. Privat (Individuell und Famile + freunde), Kommune und Firma (Wirtschaft)Ich denke es sind Kulturtechniken möglich, die über alle Bereiche hinweg als einheitliche Leitplanken taugen.vergangene Stationen lassen sich kurz zusammenfassen alsIT affiner Prozessberater mit unternehmerischer Erfahrung.Andere würden wohl durchaus Serialentrepreneur ergänzen - ganz nach dem stimmigen Gründermotto: Scheitere schnell und oft, damit du früher erfolgreich wirst.