Haben Sie Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Positionen in Ihrem Unternehmen?Möchten Sie eine Arbeitgebermarke aufbauen oder Ihre bestehende aufpolieren?🠆 Was kann ich dabei für sie tun?Als Berater im Bereich Online-Recruiting und Employer Branding unterstütze ich Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Marketingteams in Unternehmen, offene Stellen mit den passenden KandidatInnen zu besetzen und einen professionellen Unternehmensauftritt einem Millionenpublikum zugänglich zu machen.🠆 Wie sieht so eine Unterstützung aus?Durch eine gezielte IST-Analyse Ihrer derzeitigen Recruiting-Prozesse und Marketingstrategien verschaffe ich mir einen ersten Überblick. Im Anschluss daran erarbeiten wir gemeinsam eine Lösung, die Sie dann mit meiner Unterstützung in Form einer 1:1-Begleitung umsetzen. Während der kompletten Umsetzungsphase stehe ich in engem Kontakt mit Ihnen und unterstütze und begleite Sie bei Ihrem Veränderungsprozess.🠆 Was haben Sie davon?Durch meine Methode erzielen meine Kunden große Erfolge im Online-Recruiting, ohne viel Zeit investieren zu müssen und nicht mehr zeitgemäße, an den neuesten Trends vorbeigehende, Techniken zu nutzen.Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe und Sie auch mit Ihrem Unternehmen mehr Erfolge in der Personalsuche erreichen wollen, dann lassen Sie uns hier Vernetzen und wir treten in einen ersten Dialog. Ich freue mich natürlich auch genauso über eine Kontaktaufnahme von Ihnen per Email an Dietmar.Brunner@karriere.at
Listed skills include Employer Branding, Consulting, Marketingstrategie, Business, and 5 others.