Pascal Dietrich Email & Phone Number

Zurich, Switzerland

Zürich, Schweiz

Zürich, Schweiz

• Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Talent Management Konzepte für den gesamten Employee Lifecycle• Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Recruiting und Onboarding Prozess• Konzeption von und Verantwortung für Performance Management und People Development• Unterstützung und Beratung aller Mitarbeitenden und des Managements in allen HR Themen• Beratung in den Bereichen Leadership Development und Organisational Development• Aktive Gestaltung der Firmenkultur und Feedbackkultur• Führen von Mitarbeitergesprächen• Evaluation, Auswahl und Implementierung diverser Cloud-basierten HR-Tools• Implementierung eines Kompetenz-Frameworks• Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen• Koordination aller administrativen HR Aufgaben und Prozesse• Durchführung von verschiedenen HR Projekten• Verantwortung für weitere Bereiche wie z.B. Accounting, Datenschutz und Arbeitssicherheit

Zürich, Kanton Zürich, Schweiz

Key Account ManagementIT Contracting• Einen eigenen Kundenstamm und das Sales-Business auf- und ausbauen• Entscheider bei potenziellen Kunden ausfindig machen und diese in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von einer Zusammenarbeit überzeugen• Auseinandersetzung mit den Anforderungsprofilen offener Positionen der Kundenunternehmen• Schnelle, reibungslose und eigenständige Besetzung dieser Positionen• Umfassende Kundenbetreuung• Vertragsverhandlungen

Zürich, Kanton Zürich, Schweiz

Key Account ManagementIT Contracting• Recherche und Auswahl von freiberuflichen Projektmitarbeitern• Organisation und Begleitung der Bewerbungsgespräche• Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews mit freiberuflichen Spezialisten• Unterstützung bei der Organisation und Erstellung von Projektverträgen• Betreuung der freiberuflichen Projektmitarbeiter während der Projektlaufzeit

Zürich

• Recruiting für sämtliche Apple Stores in Deutschland, Österreich und der Schweiz• Vorselektion von Bewerbungen und Durchführung von Interviews• Terminkoordination und Kommunikation mit den Kandidaten• Planung und Durchführung von Recruiting Events und Messeauftritten

Zürich

• Erstellen und Führen von internen Aktivitäten wie Meetings und Trainings• Projektmanagement und Verbesserung von internen Prozessen• Beaufsichtigen und Verbessern der Performance der Mitarbeiter• Tägliches motivieren des Teams• Werte des Unternehmens vermitteln und als Vorbild repräsentieren• Anwendung von Situational Leadership II und Lominger Kompetenzen• Datenanalyse von Umfragewerten für Kundenzufriedenheit• Beaufsichtigen und Verbessern der Anforderungen vom Visual Merchandise der Verkaufsfläche• Konfliktmanagement• Workforce Management, Scheduling und Planung der Mitarbeiter

Zürich

• Sicherstellen eines unvergesslichen Einkaufs- und Serviceerlebnisses• Erstklassige Kundenbetreuung und das Bereitstellen von kompletten und massgeschneiderten Lösungen• Präsentation von Workshops für die Kunden im Store• Schulung von Mitarbeitern als Mentor und Facilitator von Trainings