İnsan kaynakları politikaları ve stratejilerinin oluşturulmasında, yönetim danısmanlığı konusunda ve ic mevzuat/prosedürlerin oluşturularak denetlenmesi konularında firmalara destek verilir. İnsan Kaynakları departmanları için gerekli olan tüm dokümanlar, prosedürler, yönetmelikler, görev tanımları vb, Şirketlere özel olarak hazırlanır. Tüm İK fonksiyonları ve faaliyetleri konusunda danışmanlık hizmeti verilir.Türkiye'de faaliyet gösteren / kuruluş aşamasında olan yabancı firmalara özel olarak insan kaynakları departmanları oluşturulur, insan kaynakları strateji ve politikaları belirlenir, dokümanlar, prosedürler, görev tanımları vb formlar İngilizce olarak hazırlanır ve İngilizce iş mülakatları yapılır.

POS, yeni nesil ÖKC' lar, POP Merchandising ile ilgili faaliyetler.

Yaklaşık 3000 kişilik bir şirkette, ücret bordrolarının hesap kontrolleri, İK yönetimi, SGK işlemlerinin tamamı, İş Kanununun uygulanması, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun uygulanması, Şirkete ait bir Ortak Sağlık Güvenlik Biriminin sıfırdan kurulması, her pozisyonda işe alım ve mülakat süreçleri, ücretlendirme, terfiler, disiplin cezaları, işten çıkarmalar, iş davalarına nezaret, iş hukuku avukatı ile ilişkilerin yürütülmesi, eğitim organizasyonları.Ayrıca güvenlik birimi de İK Müdürüne bağlı bulunmaktadır.1999-2005 arası aynı Şirkette muhtelif tesis yönetimi projelerinde Proje Yöneticisi olarak görev aldım.

İş Bankası personeline nakdi ve gayrinakdi krediler, yönetim teknikleri ve retorik konusunda eğitimler verilmesi. Ayrıca Banka içi yükselme ve yeni eleman alımı sınavlarında sınav organizasyonları.

Şubede TL ve döviz kredilerinde tüm nakdi ve gayrinakdi kredi işlemleri.