Dilek Polat Ağgündüz Email & Phone Number
Who is Dilek Polat Ağgündüz? Overview
A concise factual answer block for searchers comparing this professional profile.
Dilek Polat Ağgündüz is listed as HR Manager bij Jansens & Dieperink B.V. at Jansens & Dieperink B.V., a with 67 employees, based in Assendelft, North Holland, Netherlands. AeroLeads shows a matched LinkedIn profile for Dilek Polat Ağgündüz.
Dilek Polat Ağgündüz previously worked as HR Manager at Jansens & Dieperink B.V. and Account- / Project Manager at Dutchon. Dilek Polat Ağgündüz holds Bachelor'S Degree, Human Resources Management from Hogeschool Van Amsterdam.
Email format at Jansens & Dieperink B.V.
This section adds company-level context without repeating Dilek Polat Ağgündüz's masked contact details.
Review company-level records connected to Dilek Polat Ağgündüz before choosing the right outreach path.
About Dilek Polat Ağgündüz
Dilek Polat Ağgündüz is a HR Manager bij Jansens & Dieperink B.V. at Jansens & Dieperink B.V.. She possess expertise in hr projectmanagement, human resources, hr beleid, strategische hr, personeelsmanagement and 19 more skills. She is proficient in Engels, Nederlands and Turks.
Listed skills include Hr Projectmanagement, Human Resources, Hr Beleid, Strategische Hr, and 20 others.
Dilek Polat Ağgündüz's current company
Company context helps verify the profile and gives searchers a useful next step.
Dilek Polat Ağgündüz work experience
A career timeline built from the work history available for this profile.
Account- / Project Manager
Verantwoordelijk voor account- en projectmanagement binnen verschillende lopende projecten, zoals;Maastricht Aachen Airport: na acquisitie door de nieuwe exploitant hebben we de marketingafdeling nieuw leven ingeblazen volgens de huidige normen.Char Ming: het bedrijf opzetten en verantwoordelijk voor de ontwikkeling, leveranciersbeheer, inkoop, kwaliteitscontrole, transport en import.
Sabbatical
Hr Business Partner
Ondersteunen en adviseren van het management bij de uitvoering van het HR-beleid en bij organisatorische en individuele personele vraagstukken.Leiden en deelnemen aan werk- en projectgroepen (intern en extern) ten aanzien van de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid.Inventariseren en vertalen van interne en externe ontwikkelingen, knelpunten in activiteiten of processen op HR-gebied naar consequenties, kansen en beleidsvoorstellen.Deelnemen aan het managementteam ter vertegenwoordiging van HR.Deelnemen aan HR-vergaderingen en in teamverband ontwikkelen van HR-instrumentarium.Regelmatig afstemmen met het management om toelichting en adviezen te kunnen geven bij de uitvoering van het HR-beleid en organisatie breed consistent handelen te waarborgen.Evalueren van resultaten per HR-werkveld en zorgdragen voor bijsturing in plannen en activiteiten.Kerngebruiker / deskundige van het HRIS Workday en aanspreekpunt voor / trainer van collega’s.Toezien op een correcte uitvoering van wet- en regelgeving, CAO, beleid en procedures op het gebied van HR en Arbo.Uitvoeren van organisatieonderzoeken en doen van voorstellen binnen het personeelsplan.Opstellen en beheren van HR en QHSE procedures en beleidsdocumenten.Ziekteverzuimbegeleiding van langdurige zieken.
Hr Adviseur
Directieteam adviseren en begeleiden, met name op het gebied van HR gerelateerde onderwerpen.Managen van projecten.
Voorzitter
Stichting Raywan zet zich in om de verschillende culturen en kunsten in Turkije aan de samenleving in Nederland op een correcte manier te tentoonstellen. Daarvoor houdt Stichting Raywan zich bezig met het organiseren van activiteiten welke kunst en cultuur uit Turkije meer bekendheid en vorm zullen geven. Tevens streven wij ernaar een bijdrage te leveren aan de multiculturele samenleving. Werkzaamheden:Samen met twee andere bestuursleden Stichting Raywan opgericht en verantwoordelijk geweest voor alle werkzaamheden die daaraan vooraf gingen. Opstellen van projectplannen en begrotingen.Werven van fondsen en subsidies.Opbouwen en beheren van een relevant netwerk en het leggen van dwarsverbanden voor samenwerking.Zorgdragen voor een goed verloop van de projecten met een gemiddeld budget van €50.000,- per project.Leiding geven aan vrijwilligers op locatie.Begeleiden, motiveren en coachen van de bestuursleden en vrijwilligers.
Intercedent
Verantwoordelijk voor de werving en selectie van sollicitanten.Contacten onderhouden met opdrachtgevers, sollicitanten en werknemers.Het opzetten en uitvoeren van leer-/werkprojecten voor de (petro)chemische en farmaceutische industrie.Het begeleiden van leerlingen, werknemers en opdrachtgevers.Ziekteverzuimbegeleiding.Verantwoordelijk voor de verloning van alle werknemers.Kerngebruiker / deskundige van het verloningssysteem FMS en aanspreekpunt voor collega’s.Het opstellen en beheren van het SWA Handboek voor intern gebruik.Het opstellen en beheren van het SWA Reglement.Administratieve werkzaamheden; zoals het opstellen, beheren en verwerken van contracten, correspondentie, urenregistratie e.d.Verantwoordelijk voor advertenties en het ontwerpen van promotiemateriaal voor de leer-/werkprojecten.Verantwoordelijk voor zaken m.b.t. Veiligheid, Gezondheid en Milieu in het kader van de VCU-certificering.Lid van de Personele OndernemingsRaad.
Juridisch Medewerker
Het opstellen van juridische brieven.Het beheren en het archiveren van dossiers, jurisprudentie en naslagwerk.Cliënten te woord staan.
Colleagues at Jansens & Dieperink B.V.
Other employees you can reach at jansensanddieperink.com. View company contacts for 67 employees →
Robert Rieck
Colleague at Jansens & Dieperink B.V.Amsterdam, North Holland, Netherlands
View →
NB
Nico Bodemeijer
Colleague at Jansens & Dieperink B.V.Amsterdam, North Holland, Netherlands
View →
MS
M.J. Storm
Colleague at Jansens & Dieperink B.V.Zaanstad, North Holland, Netherlands
View →
JB
Jacinto Bowers
Colleague at Jansens & Dieperink B.V.Amsterdam, North Holland, Netherlands
View →
RS
Roberto Silva
Colleague at Jansens & Dieperink B.V.Almere, Flevoland, Netherlands
View →
MK
Martijn Kors
Colleague at Jansens & Dieperink B.V.Koog Aan De Zaan, North Holland, Netherlands
View →
EV
Edouard Van Wagtendonk
Colleague at Jansens & Dieperink B.V.Turnhout, Flemish Region, Belgium
View →
BP
Bart Post
Colleague at Jansens & Dieperink B.V.'S-Gravenzande, South Holland, Netherlands
View →
GC
Grzegorz Cielenski
Colleague at Jansens & Dieperink B.V.Netherlands
View →
MD
Michiel De Boer
Colleague at Jansens & Dieperink B.V.Zaanstad, North Holland, Netherlands
View →
Dilek Polat Ağgündüz education
Bachelor'S Degree, Human Resources Management
International Business
Hoger Algemeen Voortgezet Onderwijs
Uitzendmedewerker
Vca Vol (Veiligheid Voor Leidinggevenden)
Frequently asked questions about Dilek Polat Ağgündüz
Quick answers generated from the profile data available on this page.
What company does Dilek Polat Ağgündüz work for?
Dilek Polat Ağgündüz works for Jansens & Dieperink B.V..
What is Dilek Polat Ağgündüz's role at Jansens & Dieperink B.V.?
Dilek Polat Ağgündüz is listed as HR Manager bij Jansens & Dieperink B.V. at Jansens & Dieperink B.V..
Where is Dilek Polat Ağgündüz based?
Dilek Polat Ağgündüz is based in Assendelft, North Holland, Netherlands while working with Jansens & Dieperink B.V..
What companies has Dilek Polat Ağgündüz worked for?
Dilek Polat Ağgündüz has worked for Jansens & Dieperink B.V., Dutchon, Nvt, Albemarle Corporation, and Simurg Medya.
Who are Dilek Polat Ağgündüz's colleagues at Jansens & Dieperink B.V.?
Dilek Polat Ağgündüz's colleagues at Jansens & Dieperink B.V. include Robert Rieck, Nico Bodemeijer, M.J. Storm, Jacinto Bowers, and Roberto Silva.
How can I contact Dilek Polat Ağgündüz?
You can use AeroLeads to view verified contact signals for Dilek Polat Ağgündüz at Jansens & Dieperink B.V., including work email, phone, and LinkedIn data when available.
What schools did Dilek Polat Ağgündüz attend?
Dilek Polat Ağgündüz holds Bachelor'S Degree, Human Resources Management from Hogeschool Van Amsterdam.
What skills is Dilek Polat Ağgündüz known for?
Dilek Polat Ağgündüz is listed with skills including Hr Projectmanagement, Human Resources, Hr Beleid, Strategische Hr, Personeelsmanagement, Recruiting, Procestechniek, and Learning And Development.
Search by job title, company, industry, location, and seniority. Export verified B2B contact data when you need it.
Start free trial