Dionne Van Der Klein Email & Phone Number

Bevlogen medewerkers, die lekker in hun vel zitten en energie krijgen van hun werk? Helaas kan het soms anders lopen. Medewerkers kunnen het gevoel hebben dat ze vast zitten in hun loopbaan. Of medewerkers kunnen langdurig ziek worden waardoor er op zoek gegaan moet worden naar ander werk, of zelfs de organisatie moeten verlaten. Ik ondersteun mensen met loopbaanvraagstukken op een persoonlijke, doelgerichte en enthousiasmerende manier om weer in verbinding te komen met zichzelf en het werk. Ik begeleid loopbaan- , re-integratie- en outplacementtrajecten. Dit doe ik vanuit een positief mensbeeld: de persoon heeft altijd een keuze. Ik ondersteun bij het maken van die keuzes, zodat de persoon ze zelfbewust en zelfverzekerd kan realiseren.

Veghel, North Brabant, Netherlands

Verantwoordelijk voor het optimaal laten verlopen van processen gerelateerd aan de core van het HR-systeem binnen de organisatie. Doel is om processen zo gebruiksvriendelijk en standaard mogelijk in te richten voor medewerkers en leidinggevenden zodat zij in staat worden gesteld om het HR proces zoveel als mogelijk zelfstandig uit te voeren.

Het ondersteunen, informeren en adviseren van leidinggevenden en medewerkers bij het uitvoeren van het vastgestelde HR beleid. Tevens was ik verantwoordelijk voor het correct verwerken van personeelsgegevens en verzorgde ik de vastgestelde communicatie op het gebied van personeelsadministratie.

Eindhoven Area, Netherlands

Het ondersteunen, informeren en adviseren van flexkrachten en supervisors van de Belastingdienst (afdeling KI&S) met betrekking tot vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving, re-integratie en ziekte. Tevens was ik verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding van medewerkers en ondersteuning van de supervisors bij de uitvoering van de HR gesprekscyclus.

Eindhoven Area, Netherlands

Het ondersteunen, informeren en adviseren van projectmanagers bij personele vraagstukken op het gebied van arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving, en ontwikkelingsvraagstukken. Tevens zorgde ik voor de begeleiding van medewerkers bij langdurig ziekteverzuim. Ook was ik verantwoordelijk voor diverse HR projecten.

Eindhoven

Werving & selectie activiteiten met als doel voldoende aanbod van kwalitatief geschikte kandidaten voor de openstaande vacatures van de opdrachtgever. Daarnaast voerde ik verzuim- en evaluatiegesprekken met de geplaatste medewerkers.

Boxtel

Het uitbrengen van een adviesrapport gericht op de implementatie van Diversity Management binnen Bosch Rexroth. Hierbij heb ik gebruik gemaakt van literatuuronderzoek, externe oriëntatie en interne analyse.

Eindhoven En Omgeving, Nederland

Het uitvoeren van een correcte personeelsadministratie, het begeleiden van overnames en verzorgen van de vastgestelde communicatie op het gebied van personeelsadministratie in overleg met de Rayonleiders.

Bachelor Of Business Administration (Bba), Human Resource Management

Nlp Practitioner

Opleiding in persoonlijke ontwikkeling. Bekwaamheid in coaching, effectief taalgebruik en patronen doorbreken. Daarnaast sterke.

Havo, Economie En Maatschappij